Bancrotstvo.ru

Бизнес Журнал "Банкротство"
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько процентов составляют страховые взносы

Сколько процентов составляют страховые взносы?

Проценты отчисления в фонды по ЗП — 30% от выплат работникам. Но некоторые работодатели вправе применять пониженную ставку. Все выплаты с 2017 года администрирует Федеральная налоговая служба (кроме взносов на травматизм).

Сколько составляют страховые взносы?

Для основной категории плательщиков страховых взносов установлен тариф страховых взносов в размере 30 % (22 % — на обязательное пенсионное страхование в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов, 2,9 % — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи …

Сколько процентов от зарплаты идет в пенсионный фонд?

Страховые взносы во внебюджетные фонды начисляются и перечисляются по следующим тарифам, тарифы закреплены ст. 425 НК РФ: в Пенсионный фонд России (ПФР) — 22 % в Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9 %

Что входит в страховые взносы?

Существует четыре вида страховых взносов.

  • Первый вид — пенсионные взносы. …
  • Второй вид — медицинские взносы.
  • Третий вид — взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. …
  • Четвертый вид — взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Как рассчитать страховые взносы с зп?

Субъекты СМП должны страховые взносы рассчитывать так:

  1. с зарплаты в размере МРОТ по общей ставке 30 %;
  2. всю остальную часть (выше МРОТ) нужно облагать по ставке 15 % (10 % + 5 %).

Как рассчитать страховые взносы от заработной платы 2021?

Если адаптировать их к 2021 году, то получится следующая формула: Выплаты МРОТ с начала года × 30 % + (база с начала года — выплаты МРОТ с начала года) × 15 % – взносы, начисленные с начала года. Выплаты МРОТ — это сумма выплат, которая меньше или равна МРОТ на начало расчётного периода.

Можно ли вернуть страховые взносы?

Вернуть или зачесть можно только те взносы, с момента уплаты которых прошло не более трех лет (п. 7 ст. 78 НК). Получается вернуть взносы можно только за 2017-2019.

Какой процент от зарплаты идет на омс?

Таблица отчислений с зарплаты в 2021 году в процентах

Вид страхового обеспеченияПоказатель в %
Обязательное медицинское страхование (ОМС)5,1
Взносы на оплату пособий по временной нетрудоспособности или по материнству (ВНиМ)2,9 Установлен лимит! 966 000 рублей! При превышении суммы дохода платежи не начисляются (ставка 0%)

Какие года берутся для начисления пенсии в 2020 году?

В первом же полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, родившиеся во второй половине 1964 года, достигшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 балла индивидуального пенсионного коэффициента.

Сколько налогов платит работодатель за работника 2020?

Налог на доходы физических лиц ;13% ;2 600 Обязательное медицинское страхование ;5,1% ;1 020 Обязательное пенсионное страхование ;22% ;4 400 Обязательное социальное страхование ;2,9% ;580 «Травматизм» ;0,2% ;40 р. Обратите внимание, что НДФЛ взыскивается с зарплаты работника, то есть 2600 рублей отнимаются от 20 тыс.

Где учитываются страховые взносы уплаченные работодателем за застрахованное лицо?

Взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованных лиц, включаются в состав средств пенсионных накоплений застрахованных лиц и отражаются на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, точно также как и ДСВ, которые самостоятельно уплачивают застрахованные лица,( в том числе участники …

Что называется страховым взносы?

Что такое страховые взносы? Налоговый кодекс, а точнее его восьмая статья говорит, что это платежи, которые государство взимает с работодателей на финансовое обеспечение реализации прав застрахованных лиц на получение обеспечения по тому или иному виду обязательного социального страхования.

Как выплачиваются страховые взносы?

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Как расчитываются страховые взносы?

Чтобы рассчитать сумму обязательного платежа, который необходимо сделать в ПФР, ФФОМС и ФСС, работодателю нужно сложить все облагаемые выплаты, которые начислены работнику с начала года и до окончания соответствующего календарного месяца, и умножить их на страховой тариф.

Как рассчитать ндфл и страховые взносы?

Как рассчитать НДФЛ и страховые взносы

  1. нарастающим итогом — налоговая база рассчитывается так: сумма всех доходов с начала налогового периода минус налоговые вычеты. Ставка НДФЛ при таком методе — 13%;
  2. по каждой выплате — налоговая база равна общей сумме дохода. Нельзя применить налоговые вычеты. Ставки НДФЛ — 9, 15, 30 и 35%.

Как рассчитать налог на заработную плату?

Расчет подоходного налога (НДФЛ) с заработной платы

Стандартная ставка налога на доходы физических лиц – 13%, для нерезидентов – 30%. Формула расчета подоходного налога проста: начисленную зарплату нужно умножить на 13%. Это, конечно, в идеале – когда вся начисленная зарплата – это облагаемый доход.

ФСС сколько процентов от зарплаты 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ФСС сколько процентов от зарплаты 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

База для начисления страховых взносовТариф страхового взноса
Обязательное пенсионное страхование
(ОПС)
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(ОСС)
Обязательное медицинское страхование
(ОМС)
в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лицв отношении выплат и иных вознаграждений в пользу граждан РФв отношении выплат и иных вознаграждений
в пользу :
— иностранных граждан;
— лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей22,0%
(max 322 300 руб.)
2,9%
(max 28 014 руб.)
1,8%
(max 17 388 руб.)
5,1%
Свыше 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей10,0%
Читайте так же:
Какой срок справки о среднемесячной зарплате на пенсию через два года

За исключением иностранцев, признанных высококвалифицированными специалистами.

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

Новые ставки и тарифы страховых взносов в 2021 году: таблица

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)
в отношении части выплат в пользу застрахованных лиц, определяемой по итогам каждого календарного месяца, не превышающей величину МРОТ, установленного на начало расчетного периодав отношении части выплат в пользу застрахованных лиц, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей10,0%
Свыше 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей10,0%10,0%
База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной МРОТ, установленного на начало расчетного периода
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей0,0%5,0%
Свыше 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей10,0%

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей6,0%
(max 87 900 руб.)
1,5%
(max 14 490 руб.)
0,1%

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

2. Для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, разрабатывают и реализуют разработанные ими программы для ЭВМ, базы данных на материальном носителе или в форме электронного документа по каналам связи независимо от вида договора и (или) оказывают услуги (выполняют работы) по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), устанавливают, тестируют и сопровождают программы для ЭВМ, базы данных

База для начисления страховых взносовТариф страхового взноса
Обязательное пенсионное страхование
(ОПС)
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(ОСС)
Обязательное медицинское страхование
(ОМС)
в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лицв отношении выплат и иных вознаграждений в пользу граждан РФв отношении выплат и иных вознаграждений
в пользу :
— иностранных граждан;
— лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей6,0%
(max 87 900 руб.)
1,5%
(max 14 490 руб.)
1,5%
(max 14 490 руб.)
0,1%

За исключением иностранцев, признанных высококвалифицированными специалистами.

Для исчисления страховых взносов на ОМС предельная величина базы не устанавливается, соответственно страховой тариф взимается с полной суммы выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

3. Для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов в морских портах РФ), за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей0,0%0,0%0,0%

4. Для некоммерческих организаций (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированных в установленном законодательством РФ порядке, применяющих УСН и осуществляющих в соответствии с учредительными документами деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства (деятельность театров, библиотек, музеев и архивов) и массового спорта (за исключением профессионального)

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей20,0%
(max 293 000 руб.)
0,0%0,0%

4.1 Для благотворительных организаций, зарегистрированных в установленном законодательством РФ порядке и применяющих УСН

База для начисления страховых взносовОбязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
В пределах 1 465 000 (ОПС) / 966 000 (ОСС) рублей20,0%
(max 293 000 руб.)
0,0%0,0%
Читайте так же:
Уровень зарплаты по виду экономической деятельности 2022
Условие применения тарифа страховых взносов на дополнительное социальное обеспечениеТариф на дополнительное социальное обеспечение
В отношении выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации14,0%
В отношении выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, и работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин6,7%

Перечень плательщиков, применяющих указанный тариф страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также отдельных категорий работников организаций угольной промышленности, устанавливаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.11.2001 N 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» и Федеральным законом от 10.05.2010 N 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» соответственно.

Фиксированные размеры страховых взносов по ОПС, ОМС для плательщиков (включая глав КФХ), не производящих выплаты физическим лицам

Обязательное пенсионное страхование (ОПС)Обязательное медицинское страхование (ОМС)
Плательщики, не производящие выплаты физическим лицам
Если доход не превышает 300 000 руб.фиксированный размер 32 448 руб.фиксированный размер 8 426 руб.
Если доход превышает 300 000 руб.фиксированный размер 32 448 руб. + 1,0% суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период,
но не более:
8 х 32 448 руб. = 259 584 руб.
Плательщики — главы КФХ
в целом по КФХ:
фиксированный размер 32 448 руб. х количество всех членов КФХ, включая главу КФХ
в целом по КФХ:
фиксированный размер 8 426 руб. х количество всех членов КФХ, включая главу КФХ

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

  • уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
  • в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

Надбавка не может быть больше 40 % процентов от стандартного тарифа. Её считают по формуле:

Тариф с надбавкой = Тариф по ОКВЭД × (100 + надбавка) %

Надбавки к тарифам на следующий год ФСС устанавливает не позднее 1 сентября 2021 года. Решение об этом в течение пяти дней доводится до организации.

Нужно ли начислять страховые взносы на премию

Облагается ли премия страховыми взносами — да, если она начислена в рамках трудовых отношений и связана с оплатой труда. Работодатель делает отчисления в ПФР и ФСС на общих основаниях.

Выплата премий работникам

Кроме основной заработной платы, работодатели вправе выплачивать работникам премии. Это вид поощрения, предусмотренный статьей 191 Трудового кодекса РФ. Премии бывают разные:

  • за результаты труда конкретного работника;
  • по итогам работы организации или ее подразделений за месяц, квартал, год;
  • к праздничным и знаменательным датам.

Возможность их выплаты прописывают в трудовых и коллективном договорах. Работодатели вправе выплачивать поощрения работникам как за счет средств, учитываемых в расходах на оплату труда, так и за счет прибыли. Это зависит от вида выплаты, как и то, облагаются ли премии налогом и страховыми взносами — разница в названии и оформлении выплаты непосредственно влияет на это.

Надо ли начислять страховые взносы на премии

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование (ОПС, ОМС и ВНиМ) работодатели исчисляют в соответствии с Налоговым кодексом РФ со всех выплат, связанных с оплатой труда — заработной платы, компенсаций, надбавок, выплат по договорам гражданско-правового характера, отпускных и т. д. По этому правилу, изложенному в статье 420 НК РФ, премия облагается НДФЛ и страховыми взносами на общих основаниях, если она связана с выполнением трудовых функций и назначена работнику в связи:

  • с его профессиональной квалификацией и достижениями;
  • результатами его труда.

Руководитель организации издает приказ о премировании, в котором указывает основание для поощрения, от которого зависит, начисляются ли страховые взносы на премию или нет.

Приказ о начислении премии

Минфин России в письме от 20.06.2017 № 03-15-06/38515 поясняет, платят ли с премии в Пенсионный фонд, и указывает, что поощрительные выплаты включают в облагаемую базу за тот месяц, в котором она начислена (п. 1 ст. 421 НК РФ, п. 1 ст. 424 НК РФ). Если выплата по итогам работы за год начислена в январе, то страховые взносы исчисляют за январь, а если в марте — за март.

Когда страховые взносы за поощрительные выплаты не уплачивают

Хотя праздничные поощрения работодатели вправе делать только за счет прибыли и они прямо не связаны с выполнением трудовой функции, Минфин считает, что они облагаются отчислениями на ОПС, ОМС и ВНиМ в обычном порядке (письма Минфина от 15.02.2021 № 03-15-06/10032, от 14.12.2020 № 03-15-06/109203, от 25.10.2018 № 03-15-06/76608).

Верховный Суд РФ ранее высказывал иную точку зрения. По результатам анализа ныне упраздненного Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ судьи указывали, что обложению подлежат только выплаты, прямо связанные с выполнением трудовой функции. Эта позиция о том, облагается ли страховыми взносами премия к празднику (нет, если не связаны с рабочим процессом), изложена в:

  • определении ВС РФ от 27.12.2017 № 310-КГ17-19622;
  • определении ВС РФ от 06.04.2017 № 306-КГ17-2349;
  • определении ВС РФ от 13.10.2016 № 306-КГ16-13002.
Читайте так же:
Договор на аутсорсинг по расчету зарплаты образец

Работодатель вправе учесть позицию ВС РФ и не начислять страховые отчисления на ОПС, ОМС и ВНиМ, если соблюдет указанные судьями условия:

  • премирование не только действующих работников, но и тех, кто вышел на пенсию и членов семей;
  • указание в коллективном договоре особенностей премирования к праздничным датам с отсылкой, что выплата не носит поощрительного характера за работу;
  • размер поощрения не зависит от должности, квалификации и стажа работы (лучший вариант — одна сумма для всех).

Кроме того, есть законный способ, как не платить страховые взносы с премии к Новому году или юбилею — оформить ее, как подарок сотруднику. Необлагаемый НДФЛ подарка составляет 4000 рублей. Иногда разовое премирование оформляют материальной помощью, но при проверке специалисты ФНС все равно постараются найти в таких перечислениях в пользу работников признаки оплаты труда и доначислить платежи на ОПС, ОМС и ВНиМ, если допустить в оформлении ошибки.

Ответственность за неуплату страховых отчислений на ОПС, ОМС и ВНиМ

Когда специалисты ФНС проверяют организации-страхователей, их интересует, идут ли отчисления в Пенсионный фонд с премиальной части заработной платы. Если отчислений нет, взносы доначислят за весь период, за который это не сделал работодатель. Кроме того, налоговики:

  • начислят пени за весь период просрочки, по статье 75 НК РФ, за каждый календарный день просрочки в процентах от неуплаченной суммы;
  • назначат штраф, по статье 122 НК РФ, в размере 20% от неуплаченной суммы.

Если плательщик не согласен с решением налоговиков, правоту придется отстаивать в суде.

В 1998 году закончила КГАУ, экономический факультет по специальности бухгалтер. В 2006 году ТНУ, юридический факультет по специальности гражданское и предпринимательское право. Опыт работы бухгалтером с 1998 по 2007 год. Пишу статьи с 2012 года

Страховые взносы для ИП в 2021 году: как считать и платить

Предпринимателям нужно платить налоги и взносы, даже если доход бизнеса нулевой. А если у ИП есть работники, то рассчитываться придётся ещё и за них. Разбираем, сколько платят предприниматели за себя, во сколько обходятся сотрудники и как правильно рассчитать страховые взносы.

Когда ИП платит страховые взносы

Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы с момента регистрации и до прекращения деятельности с исключением из ЕГРИП. Причём делают это, даже если:

  • открыли бизнес, но деятельность не ведут;
  • дело не приносит доход;
  • не только занимаются бизнесом, но и работают по трудовому договору, и за предпринимателя платит взносы работодатель как за сотрудника.

Страховые взносы — это обязательные платежи на пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Сколько страховых взносов платит ИП за себя

Обязательные страховые взносы одинаковы для предпринимателей на всех системах налогообложения и состоят из двух частей. Сумма страховых взносов для ИП в 2021 году такая:

  • 32 448 руб. — на пенсионное страхование (ОПС);
  • 8 426 руб. — на медицинское страхование (ОМС).

Размер страховых взносов для ИП устанавливает п. 1 ст. 430 НК РФ.

Единственный налоговый режим, на котором необязательно платить страховые взносы — это налог на профессиональный доход.

Закон предусматривает несколько ситуаций, при которых предпринимателю не нужно платить страховые взносы на ОМС и ОПС. Например, если он проходит срочную службу по призыву или ухаживает за ребёнком до 1,5 лет. Полный список исключений — в пункте 7 статьи 430 НК РФ.

Предприниматели не обязаны, но могут платить за себя ещё и социальные страховые взносы. Тогда в случае материнства или временной нетрудоспособности они могут рассчитывать на пособие от ФСС.

Взнос на ОМС фиксированный для всех ИП, а вот сумма пенсионного страхования зависит от финансовых результатов бизнеса и увеличивается, если предприниматель в год зарабатывает более 300 тыс. рублей. Такие ИП платят 1% с превышения. Дополнительные взносы рассчитываются по формуле:

Максимальная сумма взносов на пенсионное страхование в 2021 году не может превышать 259 584 рублей. Это означает, что дополнительный взнос в 1% нужно платить с доходов до 26 258 400 рублей.

Страховые взносы за себя

Разберём на примерах:

Пример 1.
Дизайнер Максим работает в найме и дополнительно берёт заказы от компаний. Как ИП в 2021 году он заработал 290 000 рублей. Доход не превышает 300 000 рублей, а значит, ему нужно заплатить страховые взносы в минимальном размере — 40 874 руб.

Пример 2.
Алексей — программист, работает с корпорациями на фрилансе. Предположим, что в 2021 году он заработал 6 млн рублей. Поскольку доход Алексея больше 300 000 рублей, к сумме обязательных пенсионных взносов прибавится 1% с суммы превышения. Посчитаем.

  • Узнаем сумму превышения:

6 000 000 — 300 000 = 5 700 000 руб.

  • Вычислим 1% с суммы превышения:

5 700 000 руб. х 1% = 57 000 руб.

  • К фиксированным размерам страховых взносов добавим превышение:

8 426 руб. на ОМС + 32 448 руб. на ОПС + 57 000 руб. с превышения по ОПС = 97 874 руб.

Читайте так же:
Оплата зарплаты во время больничного

Так программист перечислит за себя 97 874 руб. Эта сумма не превышает максимальный размер пенсионных взносов — 259 584 руб., поэтому её нужно будет заплатить полностью.

Справка

Для фермеров и руководителей крестьянских хозяйств размер взносов на пенсионное и медицинское страхование не зависит от доходов. Они платят минимальную сумму, которая умножается на количество сотрудников.

Для отраслей, которые пострадали от коронавируса, пенсионные взносы за 2020 год снижены до 20 318 руб. При расчёте страховых выплат за 2021 год это послабление не будет учитываться.

Размеры страховых взносов для ИП за 2020 год

Непострадавшие отраслиПострадавшие отрасли
ОМС8 426 руб.8 426 руб.
ОПС32 448 руб.20 318 руб.
Итого40 874 руб.28 744 руб.

О страховых взносах для фермеров — п.2. ст. 430 НК РФ.

Для всех страховые взносы увеличатся в будущем:

2022 год2023 год
ОМС8 766 руб.9 119 руб.
ОПС34 445 руб.36 723 руб.
Итого43 211 руб.45 842 руб.

Суммы зафиксированы в п.1 и 2 ст. 430 НК РФ.

Сколько страховых взносов платит ИП за сотрудников

Если ИП становится работодателем, ему необходимо платить не только зарплату, но и страховые взносы за сотрудников, которые наняты по трудовым и гражданско-правовым договорам.

Взносы за сотрудников не фиксированные, а рассчитываются как процент от выплат. Суммарно они составляют 30% от зарплат, отпускных, премий работника и состоят из платежей на:

  • пенсионное страхование — 22%;
  • медицинское страхование — 5,1%;
  • социальное обеспечение по временной нетрудоспособности и материнству — 2,9%;
  • социальное обеспечение в случае травматизма и профессиональных заболеваний — от 0,2 до 8,5%, определяется договором.

За исполнителей по договору ГПХ нужно перечислять взносы на ОПС и ОМС, а страховые взносы в ФСС можно платить по желанию.

Тарифы страховых взносов за сотрудников — ст. 425 НК РФ.

Процент «на травматизм» зависит от класса профессионального риска, которые перечислены в 1 статье 179-ФЗ.

Для пенсионных и социальных взносов установлены предельные размеры базы:

  • 1 465 000 рублей для пенсионного страхования;
  • 966 000 рублей для социального страхования по болезни и материнству.

Когда годовой доход сотрудника достигает этих сумм, социальные взносы не начисляются, а к пенсионным применяется пониженная ставка — 10%. Для страхования медицинского или от травматизма и профзаболеваний лимиты не установлены.

Пример: У предпринимателя интернет-магазин. Он хочет посчитать, сколько страховых взносов за 2021 год нужно заплатить за сотрудников: менеджера по продажам Марины с зарплатой 150 000 рублей и курьера Ивана, который получает 50 000 рублей в месяц. Оба устроены официально, премий не получали.

Сначала рассчитаем годовой доход сотрудников:
Марина — 1,8 млн рублей;
Иван — 600 тыс. рублей.

За Ивана ИП заплатит 180 000 рублей страховых взносов:
ОПС: 600 000 × 0,22 = 132 000 руб.
ОМС: 600 000 × 0,051 = 30 600 руб.
ОСС: 600 000 × 0,029 = 17 400 руб.

В случае с Мариной лимит дохода пройден, поэтому сумма пенсионных выплат будет рассчитываться сначала по стандартному, а затем по сниженному тарифам.
1 465 000 × 0,22 = 322 300 руб.
(1 800 000 — 1 465 000) х 0,1 = 33 500 руб.

Итого: 355 800 руб. пенсионных выплат нужно заплатить работодателю за Марину. Теперь посчитаем медицинские взносы:
1 800 000 × 0, 051 = 91 800 руб.

Учтём выплаты на нетрудоспособность, их нужно рассчитать по предельной базе, взносы с превышения платить не нужно:
966 000 × 0,029 = 28 014 руб.

Всего ИП за год заплатит за Марину: 355 800 + 91 800 + 28 014 = 475 614 руб.

Страховые взносы для малого и среднего бизнеса

С 1 апреля 2020 года компании и предприниматели из числа МСП, которые работают в пострадавших из-за коронавируса сферах, платят страховые взносы по сниженным тарифам:

  • на пенсионное страхование — 10%;
  • на медицинское страхование — 5%;
  • на социальное страхование — 0%.

Льготные ставки действуют только для расходов, которые превышают МРОТ — он равен 12 792 руб. в 2021 году. На зарплаты в пределах МРОТ взносы рассчитываются по стандартным тарифам.

Когда платить страховые взносы за 2021 год

За себяЗа сотрудников
Фиксированные страховые взносы для ИП — до 31 декабря 2021 года.

Дополнительные взносы по ОПС с доходов свыше 300 000 руб. — до 1 июля 2022 года.

Сроки расчётов по страховым взносам указаны в п. 2 ст. 432 НК РФ.

Реквизиты для оплаты страховых взносов ИП — на сайте ФНС.

Если сроки уплаты страховых взносов выпадают на выходной, значит, рассчитаться нужно в первый рабочий день, следующий за отчётным. Например, 31 декабря в 2021 году — выходной, поэтому выплата переносится на 10 января 2022 года.

Норма о переносе выплаты с праздника на первый рабочий день — п. 7 ст. 6.1 НК РФ.

Если предприниматель закрывает бизнес, то заплатить он должен в течение 15 дней после потери статуса. Пенсионные и медицинские взносы будут рассчитаны соответственно рабочим дням. Разберём на примере.

Уже знакомый нам дизайнер Максим решил, что быть предпринимателем ему невыгодно. Он устроился в крупную компанию и перестал не работать на себя. Дизайнер прекратил деятельность, и его исключили из ЕГРИП 10 июня 2021 года. Попробуем рассчитать страховые взносы ИП за отработанный период. Помним, что его годовой доход не превышает 300 тыс. рублей, поэтому дополнительные пенсионные взносы платить не нужно.

Итак, в 2021 году дизайнер отработал с 1 января по 10 июня, то есть 5 месяцев и 10 дней.

ОПСОМС
С января по май(32 448 руб. / 12 мес.) x 5 мес. = 13 520 руб.(8 426 руб. / 12 мес.) х 5 мес. = 3 511 руб.
За 10 дней июня((32 448 руб. / 12 мес.) / 30 дней) х 10 дней = 901 руб.((8 426 руб. / 12 мес.) /30 дней) х 10 дней = 234 руб.
Итого14 421 руб.3 745 руб.

Норма о сроках выплаты при закрытии ИП — п. 5 ст. 432 НК РФ.

Что будет, если не платить страховые взносы

Если ИП не будет платить страховые взносы вовремя, то его оштрафуют:

  • за не предоставленные в срок расчёты — 5% неуплаченной суммы каждый месяц, но не менее 1 000 рублей и не более 30% взноса;
  • за неуплату или неполную уплату — 20% долга;
  • за умышленную неуплату — 40%.

Санкции за неуплату страховых взносов прописаны в:
— ст. 119 НК РФ;
— п.3. ст. 122 НК РФ.

Сколько процентов страховые взносы с зарплаты?

Стандартный взнос в пенсионный фонд России составляет 22% с каждой заработной платы. Однако в зависимости от некоторых условий и ситуаций размер его может меняться. Некоторые работодатели могут платить меньше, а другие обязаны перечислять больше денег за каждого сотрудника.

Куда работодатель делает отчисления?

Отметим, что ключевое отличие НДФЛ и страхового обеспечения в том, что подоходный налог удерживают непосредственно из суммы зарплаты. А вот страховые взносы работодатель уплачивает в бюджет за счет собственных средств, то есть начисляет их «сверх» сумм заработной платы.

Какие отчисления с заработной платы?

С заработной платы вы обязаны делать следующие отчисления в фонды в 2021 году: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование; страховые взносы на обязательное медицинское страхование; . страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай травматизма.

Как считаются взносы с зарплаты?

Страховые взносы начисляются на все выплаты, связанные с трудовыми отношениями, а также выплаты физическим лицам по договорам подряда. Необлагаемые выплаты четко перечислены в статье 422 НК РФ. Основной тариф страховых взносов составляет 30%. 22% — в ПФР, 2,9% — в ФСС и 5,1% — в ФОМС.

Какой процент от зарплаты отчисляется в Пенсионный фонд Украины?

3 % от суммы совокупного облагаемого налогом дохода, если он составляет от 250 до 350 грн; 4 % от суммы совокупного облагаемого налогом дохода, если он составляет от 350 до 500 грн; 5 % от суммы совокупного облагаемого налогом дохода, если он не превышает 500 грн.

Как часто работодатель делает отчисления в ПФР?

Сроки уплаты страховых взносов определены в пункте 4 Порядка уплаты страховых взносов: — работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц — в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц.

Как работодатель отчисляет в Пенсионный фонд?

Работодатель должен отчислять 22% от вашего оклада в Пенсионный фонд. Именно из этих денег формируется ваша пенсия. Если ваш оклад 10 000 рублей, то: 8700 вы получаете на руки

Кто платит в Пенсионный фонд работодатель или работник?

Работодатели обязаны платить в бюджет страховые взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование с вознаграждения, которое выплачивают своим работникам.

Как узнать идут ли отчисления в Пенсионный фонд?

отправив письменный запрос по почте (заказным письмом); через портал Госуслуги (проверить отчисления в Пенсионный фонд можно при наличии СНИЛС); через личный кабинет, открытый на сайте ПФР (войдя в раздел получения информации «О сформированных пенсионных правах»).

Сколько процентов отчисления от зарплаты?

НДФЛ по ставке 13 % уплачивают налогоплательщики-резиденты, у которых зарплата не превышает 5 млн руб. в год. НДФЛ по ставке 15 % рассчитывается с зарплат свыше 5 млн руб. Работники-нерезиденты уплачивают 30 % НДФЛ.

Какие налоги удерживаются с зарплаты в Казахстане 2020?

с 2018 года отчисления работодателя — 1,5% от оклада за каждого работника, с 2020 года — 2%. с 2020 года взносы с заработной платы работников — 1% от оклада, с 2021 года — 2%.

Сколько процентов от зарплаты идет в омс?

Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно. Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %.

Как правильно считать страховые взносы?

Страховые взносы = Облагаемая база × Страховой тариф

Затем из этой величины нужно вычесть взносы, которые уже перечислили с начала года. Оставшаяся сумма и будет платежом к перечислению. Эльба автоматически рассчитает страховые взносы и подготовит платёжки.

Сколько отчисляется в Фомс?

Большинство работодателей рассчитывают ставку ФФОМС по действующему тарифу 5,1%. Для этих страховых взносов не установлено максимальной величины. Независимо от того, какую сумму заработал за год работник, с каждой выплаты необходимо делать отчисление на мед. страхование.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector