Bancrotstvo.ru

Бизнес Журнал "Банкротство"
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Расчёт пенсии по34офз при неполном стаже

Расчёт пенсии по34офз при неполном стаже

Право на пенсию по возрасту возникает при достижении возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Пенсия определяется по формуле:

П = БЧ (базовая часть) + СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть).

Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей:

1. Базовая часть трудовой пенсии (БЧ)— фиксированная часть, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета.

2. Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) — дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.

3. Накопительная часть трудовой пенсии (НЧ) — часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

1. Базовая часть пенсии устанавливается всем пенсионерам независимо от имеющегося страхового стажа и размера заработка.

На 01.01.2002 года размер базовой части пенсии был установлен на уровне 450 руб., после всех произведенных индексаций с 01.08.2005 года он составляет 954 руб.

Размер базовой части пенсии увеличивается:

при достижении возраста 80 лет или

при установлении III степени ограничения способности(1 группа инвалидности) к трудовой деятельности

при наличии нетрудоспособных иждивенцев

Таблица размеров базовой части трудовых пенсий по старости по состоянию на 01.08.2005 г.

2. Основой для определения размера страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который состоит из общей суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до вступления в силу Закона от 17.12.2001 г.

Страховая часть трудовой пенсии.

Размер страховой части пенсии исчисляется по простой формуле:

где ПК – пенсионный капитал,

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии (период дожития).

Исчисление страховой части у застрахованных лиц можно разделить на две категории:

Ø Имеющие стаж до 01.01.2002 года ( пенсионный капитал складывается из трудового стажа и страховых взносов, перечисляемых работодателям.

Ø застрахованных лиц, которые не имели трудового стажа до 01.01.2002 года — пенсионный капитал складывается из страховых взносов, перечисленных работодателем на его лицевой счет в ПФР.

Для исчисления ПК до 01.01.2002 года сначала определяется расчетный размер (РП) пенсии по формуле:

РП = СК х ЗР/ ЗП х СЗП, где:

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 за требуемый 25 лет работы для мужчин и 20 лет работы для женщин и плюс по 0,01 за каждый сверхтребуемый стаж, но не более чем на 0,20.

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица или за 2000-2001 год по сведениям индивидуального персонифицированного учета или за 60 месяцев подряд за работу до 01.01.2002 года (по желанию обратившегося за пенсией).

ЗП – среднемесячный заработок в Российской Федерации за тот же период, за который берется заработок заявителя. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, согласно п. 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г. составляет 1671 руб., которая и применяется при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране учитывается в размере не свыше 1,2.

Однако, для граждан, проживавших по состоянию на 01.01.2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых к заработной плате были установлены районные коэффициенты, отношение ЗР/ЗП учитывается в размерах не свыше 1,4; 1,7; 1,9 в зависимости от районного коэффициента, установленного в централизованном порядке, где проживает лицо.

Для лиц, не проживавших на 01.01.2002 в РКС и МКС, установление повышенного отношения заработков требуется наличие 3 условий:

— наличие 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет работы в местностях, приравненных к ним, по состоянию на 01.01.2002 года,

— наличие требуемого общего стажа 25 лет от мужчин и 20 лет от женщин по состоянию на 01.01.2002 года,

— достижение 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины) ко дню обращения.

Первые 2 условия должны быть соблюдены одновременно, отсутствие хотя бы одного из них лишает право на установление повышенного отношения заработков

Периоды, включаемые в общий трудовой стаж:

(учитываются при определении расчетного пенсионного капитала, а значит, и размера пенсии)

1. Периоды работы и иной общественно полезной деятельности, периоды творческой деятельности.
2. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба.
3. Периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывании на инвалидности I или II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания.
4. Период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела.
5. Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Периоды деятельности, включаемые в страховой стаж

(учитываются при определении права на трудовую пенсию)

3. Размер накопительной части трудовой пенсии определяется из суммы пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета.
На накопительную часть пенсии имеют право мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе.

С 2005 года это право остается только у лиц моложе 1967 года рождения независимо от пола.

Для мужчин 1952 года рождения и старше и женщин 1956 года рождения и старше (в том числе и пенсионеров) все 14% страховых взносов, поступающих в ПФР, идет на выплату страховой части пенсии, т.е. для них отчисления в накопительную часть не производятся.

Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения 12% (из 14%) идет на финансирование страховой части пенсии, 2% — на финансирование накопительной части пенсии. Для лиц 1967 года рождения и моложе (независимо от пола) на страховую часть перечисляется 8%, на накопительную часть пенсии – 6%.

Из вышесказанного Вам понятно, что страховая и накопительная части пенсии, складываемые из страховых взносов после 01.01.2002 года, зависят от того, сколько больше Вы зарабатываете и сколько честно и своевременно Ваш работодатель перечисляет за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Установленные размеры страховой и базовой частей пенсии будут повышаться на установленные Правительством РФ индексы повышения пенсии.

При продолжении работы ежегодно по заявлению пенсионера страховая часть пенсии пересматривается с учетом страховых взносов, перечисленных работодателем на ее лицевой счет.

Основания индексации базовой, страховой и накопительной частей трудовых пенсий определены статьей 17 Закона от 17.12.2001. Как следует из норм указанной статьи, основания индексации указанных частей трудовой пенсии различны и, следовательно, индексироваться данные части трудовой пенсии могут в разное время и разными темпами.
Так, в соответствии с пунктом 6 статьи 17 Закона от 17.12.2001 г. размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий финансовый год.
Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Читайте так же:
Калькулятор пенсии МЧС

Справочная таблица коэффициентов индексации базовой части трудовой пенсии, и увеличения размера указанной части трудовой пенсии по состоянию на 01.08.2005 г.

Как рассчитать размер пенсии

Пенсионное обеспечение граждан — самый важный социальный вопрос для всех россиян. Он интересует и тех, кто уже вступил в свои пенсионные права, и тех, кто только готовится стать пенсионером, а также более молодое поколение. Связано это с тем, что именно от ответа на этот вопрос зависит наша будущая жизнь после окончания трудовой деятельности.

Виды пенсий

Прежде, чем приступить к рассмотрению вопроса — из чего складывается и от чего зависит размер пенсии в РФ, необходимо обозначить виды пенсий. Право на получение пенсионного обеспечения имеют следующие категории граждан на указанных основаниях:

1.Страховая пенсия. На нее имеют право мужчины и женщины, которые достигли пенсионного возраста в 60 и 55 лет соответственно, за исключением тех категорий граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781), а также граждан, которые «заработали» страховой (или общий трудовой) стаж с применением повышенного коэффициента (работники Крайнего Севера, работники противочумных учреждений, граждане, подвергшиеся радиационному заражению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, призывные военнослужащие, работники в зоне отчуждения Чернобыля и т.д.).

2.Пенсия по инвалидности.

3.Пенсия по потере кормильца.

В данной статье мы подробно рассмотрим, как рассчитывается страховая пенсия, и приведем пример расчета пенсии для граждан, которые приобрели право на пенсию по старости.

Расчет пенсии с учетом «советского» стажа

На текущий период времени еще достаточно много граждан, которые имеют стаж работы в Советском Союзе (до распада 1991 года) и готовятся выйти на заслуженный отдых. Для них остается актуальным вопрос расчета пенсии по старости с учетом именно «советского» стажа работы, а также трудового, расчет пенсии по которому применялся до 31.12.2001 года.

С 1 января 2002 года у граждан РФ формируется страховой стаж.

«Советский» стаж (до 1991 года) и общий трудовой стаж (с 1991 по 2002 гг.) учитываются в назначении и расчете пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173 от 17.12.2001.

При этом учитывается валоризация пенсии — это увеличение пенсионного капитала всех граждан, у которых имеется стаж работы до проведения реформы 2002 года.

В соответствии с постановлением Правительства РФ за каждый год «советского» стажа пенсионный капитал граждан увеличивается на 1% соответственно, а за период работы с 1991 по 2002 гг. — на 10%.

ВАЖНО! Трудовой стаж в советское и постсоветское время подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иных документах, установленных для применения правовым порядком.

Не подтвержденный стаж не может быть принят в расчет будущей пенсии. Это немаловажно, так как в период распада Советского Союза, реорганизации советских предприятий и т.д. многие граждане, которые имеют трудовой стаж в бывших союзных республиках, потеряли возможность подтвердить некоторые периоды своей рабочей деятельности и тем самым получили более низкий уровень пенсии.

С 2002 года страховой стаж фиксируется в персонифицированном учете пенсионных прав граждан. То есть для расчета пенсии в ПФР принимается только тот период трудовой деятельности, в результате которого в счет застрахованного лица поступали взносы.

Расчет пенсионного капитала, который человек заработал в Советском Союзе и в период до 2002 года осуществляется по формуле:

  • ПК = (РП — 450) х Т, где
    • ПК — пенсионный капитал,
    • РП — расчет размера трудовой пенсии,
    • 450 — размер базовой трудовой пенсии на 01.01.2002 года,
    • Т — ожидаемый период, в течение которого будет выплачиваться пенсия (228 месяцев).

    При этом размер трудовой пенсии рассчитывается по следующей формуле:

    • РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
      • СК — стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих трудовой стаж 25 лет и для женщин, имеющих трудовой стаж 20 лет он равен 0,55. При этом повышается на 0,1 за каждый дополнительный рабочий год, сверх указанного периода, но не может быть повышен более чем на 0,20.
      • ЗР — среднемесячный уровень заработка гражданина за 2000 — 2001 гг. Принимается на основании сведений работодателя (справка в ПФР о доходах застрахованного лица).
      • ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период времени (2223,00 руб.).
      • СЗП — среднемесячный уровень заработной платы в РФ за период с 01.07 по 30.09.2002 года (1671,00 руб.).

      Стоит отметить, что при расчете отношение ЗР/ЗП не должно превышать показатель в 1,2; для расчета «северной» пенсии – 1,4; для граждан с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8 – не более 1,7; от 1,8 – не более 1,9.

      Пример расчета пенсии

      Расчет пенсии до 2002 года

      Для наглядности рассмотрим расчет суммы пенсионного капитала на примере воспитателя в детском саду, женщины, которая имеет стаж работы в Советском Союзе и трудовой стаж до реформы 2002 года и после нее (общий стаж составляет 25 лет – досрочная пенсия для педагогов, в соответствии с Постановлением Правительства №781 от 20.10.2002).

      Предположим, что на пенсию данная гражданка вышла в 2014 году, до модернизации страховой пенсионной системы. При этом среднемесячная зарплата до 2002 года у нее составляла 2000 руб., а ежемесячный доход с 2002 по 2014 гг. – 15 000 руб. (на протяжении всего периода).

      1990 г. — 1 год «советского» стажа (валоризация на 1%);

      1991 — 2001 гг. — 11 лет общего трудового стажа (валоризация на 10%);

      2002 — 2014 гг. — 13 лет страхового стажа;

      СК = 0,55 + 0,5 (5 лет сверх требуемого стажа) = 0,60

      ЗР = 2000 руб.

      РП = 0,60 х 2 000 / 2 223 х 1671 = 901,94 руб. — размер трудовой пенсии

      ПК1 = (901,94 – 450) х 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11% валоризация)

      = 114 376,975 – пенсионный капитал, сформированный воспитателем детсада до 2002 года.

      Расчет страховой пенсии

      Страховая пенсия начала формироваться у всех граждан РФ в 2002 году. Она формируется из 16% страховых взносов от ФОТ, которые осуществляет работодатель в счет своих работников в ИФНС (до 01.01.2017 года в ПФР). Всего страхователь направляет в счет своих работников 22% страховых взносов на формирование их будущей пенсии. 16%, как мы уже выяснили, направляются на финансирование страховой пенсии, а остальные 6% идут в счет обязательных пенсионных накоплений россиян (с 2014 по 2019 гг. финансирование накопительной пенсии “заморожено”). По заверениям Правительства РФ все недополученные пенсионные накопления граждан учитываются в страховой пенсии. Мы в расчете пенсионного капитала в нашем примере не будем учитывать 6% в страховой пенсии за 2014 год, так как ПФР не предоставляет их способ учета.

      Пенсионный капитал, который формируется в рамках страховой системы, как было отмечено ранее, зависит от страхового стажа и уровня дохода гражданина. Так как, страховые взносы, которые формируют будущий пенсионный капитал гражданина, напрямую зависят от его заработной платы (ФОТ — фонда оплаты труда).

      До 2015 года пенсионный капитал в рамках страховой пенсии рассчитывался по следующим правилам:

      • ПК2 = ЗП х 12 мес. х 16% х П, где
        • ЗП – ежемесячная зарплата гражданина,
        • 16% — ставка страховых взносов в счет страховой пенсии,
        • П — страховой стаж (лет)

        Итого, пенсионная выплата воспитателю детского сада после 25 лет работы составит:

        • СП = ПК / Т + Б, где
          • СП – страховая (государственная) пенсия,
          • ПК – пенсионный капитал (ПК1+ПК2),
          • Т – ожидаемый период выплаты пенсии,
          • Б – базовый размер пенсии.

          Базовая пенсия гарантирована всем россиянам и выплачивается даже тем гражданам, которые не заработали права на страховую пенсию по старости. Это минимальное социальное пособие, которое рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума, ежегодно индексируется государством. В 2014 году Б = 3910,59 руб.

          • СП = (114 376,96 + 374 400) / 228 + 3910,59 = 6054,35 руб. – страховая пенсия воспитателя детского сада, право на которую гражданка приобрела после выслуги лет (25 лет).

          Стоит отметить, что ежегодно, дважды в год государственная (страховая) пенсия индексируется на фактический (официально установленный за предыдущий год уровень инфляции) и на уровень роста прожиточного минимума. Поэтому итоговый показатель суммы страховой пенсии в нашем примере будет ежегодно увеличиваться в зависимости от роста потребительских цен.

          Формула расчета пенсии в 2017 году

          В 2015 году способ учета страховой пенсии и право на ее приобретение существенно изменились. Расчет пенсии теперь производится с помощью пенсионных баллов.

          Для того чтобы разобраться как рассчитываются пенсионные баллы для зачисления их в счет будущих прав гражданина, рассмотрим пример:

          • КПБ = СВгод / (НБгод х 16%) х 10, где
            • КПБ – количество пенсионных баллов,
            • СВ год – сумма страховых взносов гражданина за год,
            • НБ год – максимально установленная налогооблагаемая база в текущем году (в 2017 году – 876 000 руб.).
            • СП = ИПК х СИПК + ФВ, где
              • СП – страховая пенсия,
              • ИПК – сумма всех пенсионных баллов, которую человек заработал в течение трудовой деятельности,
              • СИПК – стоимость 1 пенсионного балла, которая установлена в год назначения пенсии (мы приняли ее за показатель, установленный в 2017 году – 78,28 руб.),
              • ФВ – фиксированная выплата, которая устанавливается государством (в 2017 году — 4805,11 руб.).
              • СП = 102,75 х 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 руб.

              Однако с 2002 года пенсия россиян формируется из двух частей: страховой и накопительной. Для полноты информации приведем расчет накопительной пенсии.

              Расчет размера накопительной пенсии

              Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2019 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК — ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

              Для достоверности расчета накопительной пенсии по ранее приведенному примеру, учтем, что до 2019 года накопительная пенсия у гражданина не формируется, и предположим, что в 2019 году будет одобрена «разморозка» полного тарифа накопительной пенсии — 6%.

              Доход гражданина неизменен и составляет 50 000 руб.

              • СВ = 50 00 х 6% х 12 мес. = 36 000 руб. – сумма страховых взносов в счет накопительной пенсии за 1 год.

              Предположим, что гражданин выбрал НПФ с доходностью 10% ежегодно.

              Стоит отметить, что с 2016 года россияне имеют право менять страховщика без потери доходности не чаще одного раза в пять лет. Поэтому именно по прошествии этого времени происходит начисление инвестиционного дохода на счета клиентов, это мы также учтем в дальнейшем расчете.

              Особенности исчисления страховых пенсий для лиц, работавших до 2015 года (расчет пенсионного капитала)

              Расчетный пенсионный капитал является основой для расчета любой страховой пенсии, если пенсионер формировал свои пенсионные права (частично или полностью) до 2015 года.

              Напомним, что для лиц, работавших до 2015 года, виртуально рассчитывается размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера), который полагался бы гражданину по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ исходя из величины его расчетного пенсионного капитала (ПК) на указанную дату (на 31 декабря 2014 года). А уже полученный размер страховой части трудовой пенсии по старости (ПК/Т) делится на 64 рубля 10 коп. (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года), чтобы получить сумму ИКП для их отражения на лицевом счете застрахованного лица в ПФР.

              Формированию расчетного пенсионного капитала (ПК) посвящены статьи 29.1. – 30.1. Закона о трудовых пенсиях в РФ.

              Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

              ПК – сумма пенсионного капитала застрахованного лица;

              ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (виртуальный пенсионный капитал), который определяется путем конвертации ранее приобретенных пенсионных прав (до 1 января 2002 г.) в соответствии со ст. 30 указанного выше закона;

              СВ — сумма валоризации (статья 30.1 Закона о трудовых пенсиях в РФ);

              ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФР за застрахованное лицо начиная, с 1 января 2002 года по день обращения за пенсией.

              Пенсионный капитал застрахованного лица, на основе которого исчисляется размер трудовой пенсии (ее части), индексируется в том же порядке, который установлен для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии).

              При установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный (виртуальный) пенсионный капитал по формуле:

              ПК = (РП — 450 рублей) x T, где

              ПК — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

              РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со статьей 30 указанного Закона

              450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

              T — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяемый в соответствии с Законом о трудовых пенсиях в РФ (п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32).

              В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

              Конвертация ранее приобретенных пенсионных прав для определения расчетного размера трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица по одному из трех вариантов, предусмотренных статьей 30 Закона о трудовых пенсиях в РФ.

              В соответствии с первым вариантом(п.3 статьи 30) расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

              РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

              РП — расчетный размер трудовой пенсии;

              СК — стажевый коэффициент, который составляет: а) для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, -0,55. Он повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

              б) для лиц, имеющих специальный страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, который требуется для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. 27 — 28Закона), — 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в ст. 27 — 28 названного Закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

              ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

              ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

              СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

              Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

              Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 2 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях в РФ), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в иных (повышенных) размерах.

              В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным способом расчета под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы, перечисленные в п.3 ст. 30 Закона. При этом в число указанных в п.3 ст.30 Закона периодов не включены многие из тех, которые по ранее действовавшему законодательству включались в трудовой стаж, что существенно ограничило ранее предоставленные гражданам пенсионные права.

              Кроме того, ограничение ранее предоставленных пенсионных прав произошло и в связи с отменой правил о льготном порядке включения в трудовой стаж некоторых периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности (например, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которая включалась в трудовой стаж с применением коэффициента 1,5, и др.), действовавших до 1 января 2002 г. Исчисление трудового стажа при определении стажевого коэффициента, используемого для конвертации, производится в календарном порядке по его фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

              Рассмотренный выше способ конвертации ранее приобретенных пенсионных прав длительное время был единственным и вызывал многочисленные споры и жалобы со стороны граждан, в связи с чем в Закон о трудовых пенсиях в РФ были внесены дополнения, предусматривающие и другие способы конвертации. Новые способы не компенсировали тех ограничений, о которых шла речь выше, поскольку предусматривают ограничения иного характера – в части максимальной величины расчетной пенсии, устанавливаемой значительно ниже размера расчетной пенсии, определенной по первому варианту. Именно поэтому конвертация пенсионных прав по правилам первого варианта и на сегодня остается основным способом.

              Второй способ конвертации, предусмотренный п.4 ст.30 Закона, устанавливает, что расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

              РП = ЗР x СК, где:

              РП — расчетный размер трудовой пенсии;

              ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

              СК — стажевый коэффициент, который составляет для застрахованных лиц: а) обратившихся за пенсией по старости на общих основаниях из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, — 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

              б) обратившихся за досрочной пенсией из числа лиц, указанных в статьях 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях:

              — 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх установленной продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 (пп. 1 – 5 п.1 ст.28);

              — 0,55 при продолжительности общего трудового стажа равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого, а также на 0,01 за каждый полный год специального стажа на соответствующих видах работ сверх требуемого, но не более в общей сложности чем на 0,20 (пп.1-10, 14,15,17 п.1 ст.27; пп.6 п.1 ст.28);

              — 0,55 при продолжительности специального страхового стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год специального страхового стажа сверх требуемого, но не более чем 0,20 в общей сложности (пп.12,13,16,18, 19-21 п.1 ст.27; ст.27.1);

              — 0,75 при продолжительности специального страхового стажа, равной продолжительности требуемого для назначения досрочной пенсии по старости (пп.11 п.1 ст. 27).

              Как и в случае конвертации ранее приобретенных прав по первому варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Однако в отличие от порядка исчисления общего трудового стажа по первому варианту конвертации, когда в перечень включаемых в этот стаж периодов не включены многие из тех, которые засчитывались в трудовой стаж по ранее действовавшему законодательству, данный способ переоценки ранее приобретенных прав учитывает абсолютно все периоды, которые до 1 января 2002 г. включались в общий трудовой стаж. Кроме того, стаж исчисляется не в календарном порядке по его фактической продолжительности, а с учетом ранее действовавших повышающих коэффициентов.

              Перечень трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемой в общий трудовой стаж, и перечень периодов, исчисляемых с применением повышающих коэффициентов, приведен в п.4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в РФ.

              Несмотря на внешнюю видимость восстановления ранее умаленных прав, повышения расчетного размера пенсии у большинства пенсионеров в связи с установлением данного способа конвертации не произошло. Это объясняется тем, что сняв прежние ограничения, касающиеся содержания общего трудового стажа и порядка его исчисления, законодатель ввел новые. Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с пунктом 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в РФ, при наличии общего трудового стажа, равного 25годам для мужчин и 20 годам для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (ст. 27 и 28 Закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1, 11 и 13 п. 1 ст. 27 , — 648 рублей 62 копеек.

              К расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации.

              Третий вариант конвертации пенсионных прав (п.6 ст.30) предусмотрен для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 г. была установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации". По их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

              В случае, если по выбору пенсионера конвертация его пенсионных прав производится в соответствии с п. 3 или п. 4 статьи 30, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

              Дата добавления: 2019-09-13 ; просмотров: 896 ; Мы поможем в написании вашей работы!

              Расчёт пенсии по34офз при неполном стаже

              • Новости
              • Главные
              • Общество
              • Спорт
              • Происшествия
              • Авто
              • Недвижимость
              • Свободное время
              • В мире
              • Интернет
              • Автоновости
              • Автосалоны Тамбова
              • Расписание транспорта
              • Шиномонтаж в Тамбове
              • Новости недвижимости
              • Новостройки
              • Застройщики
              • Агентства недвижимости
              • Вакансии
              • Разместить вакансию
              • Добавить резюме
              • Банк резюме
              • Кино
              • Все события
              • Фотоотчеты
              • Концерты
              • Спектакли
              • Выставки
              • Вечеринки
              • Спорт
              • Транспорт
              • Гостиницы Тамбова
              • Такси
              • Справочник компаний
              • Кафе, бары, рестораны
              • Погода
              • Новости
              • Авто
              • Недвижимость
              • Работа
              • Афиша
              • Справка
              • Еда
              • ТВ: Сегодня в Тамбове
              2021
              Декабрь

              ответы: RSS-лента последних ответов

              Ввиду того, что многие пользователи сайта ВТамбове проявляют интерес к пенсионной тематике и процессу начисления пенсии, публикуем в качестве примера этот материал. Надеемся, он снимет часть накопившихся вопросов и поможет каждому взглянуть на процесс повышения своей пенсии, как на регулируемый самим будущим пенсионером. Отсутствие «серых зарплат», участие в Программе государственного софинансирования пенсии позволят увеличить ее размер.

              Примерный расчет трудовой пенсии по старости
              (дата назначения август 2012 года)

              Мужчина, 1952 г.р., имеет следующие данные:
              — общий трудовой стаж – 28 лет 8 месяцев 27 дней;
              — общий трудовой стаж до 01.01.1991 – 17 лет 8 месяцев 24 дня;
              — отношение среднемесячного заработка ограничено 1,2;
              — сумма страховых взносов – 701800 руб. 77 коп.

              В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (далее Федеральный закон от 17.12.2001) с 1 января 2010 трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей.

              Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
              СЧ = ПК/Т + Б, где
              СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;
              ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона от 17.12.2001), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
              Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2012 году – 216 месяцев).
              Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

              Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:
              ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где
              ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
              ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001;
              СВ – сумма валоризации (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001);
              ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

              В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 расчетный пенсионный капитал при назначении пенсии по старости определяется по состоянию на 1 января 2002 года по формуле:
              ПК=(РП-БЧ) х Т, где:
              БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости 450 руб. (по состоянию на 01.01.2002);
              Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с пунктом 5 статьи 14 и пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001.

              В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 расчетный размер пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, по формуле:
              РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:
              ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица;
              ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
              СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;
              СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности, но не более, чем на 0,20.

              Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

              С 1 января 2010 года проведена валоризация – переоценка пенсионных прав граждан, которые были приобретены ими до пенсионной реформы в 2002 году.

              Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

              Определяем размер пенсии:

              1. Расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002
              составил 1163 руб. 02 коп. и исчислен следующим образом: 0,58 х 1,2 х 1671 руб., где:
              0,58 – стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20);
              1,2 – отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период;
              1671 руб. – среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001г.

              2. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002:
              (1163 руб. 02 коп. – 450 руб.) х 216 = 154012 руб. 32 коп.

              3. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексаций на дату назначения пенсии (ПК1):
              154012 руб. 32 коп. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х1,07х1,0341= 725220 руб. 64 коп.

              4. Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала составила:
              725220 руб. 64 коп. х 27 % (10 % + 17 % за 17 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 года) = 195809 руб. 57 коп.

              5. Сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2) 701800 руб. 77 коп.

              6. Определяем размер страховой части трудовой пенсии по старости на дату назначения пенсии:
              (725220 руб. 64 коп. + 195809 руб. 57 коп. + 701800 руб. 77 коп.)/216 + 3278 руб. 59 коп. (фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости) = 10791 руб. 70 коп.

              Размер пенсии на дату назначения пенсии составит 10791 руб. 70 коп.

              Расчет пенсионного капитала.

              Для того чтобы понять как правильно произвести расчет пенсионного капитала, давайте рассмотрим несколько примеров.

              На 01.01.2002 Иван Ильич имеет общий трудовой стаж 27 лет и 3 месяца и среднемесячный заработок 2500 руб. за период 2000—2001 гг., на 01.01.2002 проживает на Севере и продолжает работать.

              Отношение заработка Ивана Ильича к среднемесячной заработ­ной плате в стране составит:

              ЗР / ЗП = 2500 руб.: 1494 руб. 50 коп. = 1,673 — и будет учтено в размере 1,4.

              СК — коэффициент по стажу Ивана Ильича равен 0,57 (0,55 + + 0,02 — за два года общего трудового стажа сверх требуемого стажа). Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 составил:

              РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП= 0,57 х 1,4 х 1671 руб. = 1333,46 руб. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 составил:

              ПК = (РП – БЧ) х Т= (1333,46 руб. – 450 руб.) х 144 мес. = = 127 218,24 руб.

              Таким образом, пенсионный капитал Ивана Ильича, накопленный по состоянию на 01.01.2002, составил 127 218,24 руб.

              С 2010 г. общий размер трудовой пенсии исчисляется с учетом сум­мы валоризации. Прибавка к пенсии за счет валоризации составит: (127 218,24 руб. х 0,37 х 3,678): 144 мес. = 1202,26 руб., где 0,37 — 37% прибавки к расчетному пенсионному капиталу (27% за 27 лет работы и 10% за факт работы в СССР);

              3,678 — коэффициент индексации страховой часги пенсии;

              144 мес. — коэффициент периода выплаты пенсии.

              Проиндексированный начальный пенсионный капитал с учетом валоризации будет внесен в индивидуальный лицевой счет Ивана Ильича, который в сумме со страховыми взносами работодателя и составит к моменту выхода ею на пенсию нако­пленный пенсионный капитал для исчисления размера будущей пенсии.

              При стаже меньше установленного законом минимального (25 лет для мужчин) размер пенсионною капитала будет пони­
              жаться пропорционально отработанному стажу. Пенсионный ка­питал при неполном стаже исчисляется по следующей формуле:

              ПК = ПКполн. х СТ / СТполн.,

              где ПКполн. — пенсионный капитал при полном стаже;

              СТ — фактически имеющийся трудовой стаж в месяцах по

              состоянию на 01.01.2002;

              СТполн — полный трудовой стаж в месяцах, установленный законом (для женщин 240 месяцев, для мужчин — 300 месяцев).

              Следует отметить, что эта норма относится к определению пенсионного капитала на 01.01.2002, а не к определению расчетного размера трудовой пенсии.

              На 01.01 2002 Алла Петровна имеет общий трудовой стаж 4 года fjjff (48 месяцев) и среднемесячный заработок 1500 руб. за период 2000— 2001 гг.

              Отношение заработка Аллы Петровны к среднемесячной заработаной плате по стране составит:

              ЗР / ЗП = 1500 руб.: 1494 руб. 50 коп. = 1,0.

              Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 при полном общем трудовом стаже составил:

              РП = СК X ЗР / ЗП X СЗП= 0,55 X lr0 X 1671 руб. = 919 руб. 05 коп. • Расчетный полный пенсионной капитал на 01.01.2002 составил: ПКполн. = (РП – БЧ) х Т= (919 руб. 05 коп. – 450 руб,) х 144 мес. = 67 543 руб. 20 коп. Расчетный (начальный) пенсионный капитал Аллы Петровны на : 01.01.2002 при неполном трудовом стаже будет определен в размере: ПК = ПКполн х СТ / СТполн. – 67543 руб. 20 коп. х 48 мес. : 240 мес. = 13 508 руб. 64 коп.

              Таким образом, пенсионный капитал Аллы Петровны, накоплен- • ный по состоянию на 01.01.2002, составил 13 508 руб. 64 коп.

              С 2010 г. общий размер трудовой пенсии исчисляется с учетом сум- : мы валоризации. Прибавка к пенсии за счет валоризации составит:

              (13 508,64 руб. х 0,14 х 3,678>: 240 мес. = 28,98 руб., :

              где 0,14 — 14% прибавки к расчетному пенсионному капиталу (4% за четыре года работы и 10% за факт работы в СССР);

              3,678 — коэффициент индексации страховой час т и пенсии;

              240 мес. — коэффициент периода выплаты пенсии.

              Проиндексированный начальный пенсионный капитал с учетом валоризации будет внесен в индивидуальный лицевой счет Аллы Петровны, который в сумме со страховыми взносами работодателя и составит к моменту выхода ее на пенсию накопленный пенсионный капитал для • исчисления размера будущей пенсии.

              Величина начального (расчетного) пенсионного капитала теперь зависит от продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка, а также от наличия пра­ва иа повышение расчетного пенсионного капитала у соответ­ствующих категорий граждан. Поэтому гражданин имеет право для оценки пенсионных прав представить дополнительные до­кументы, влияющие на величину его пенсионного капитала, которые им ранее не были представлены. В этом случае терри­ториальными органами ПФР уточняется величина пенсионного капитала на 01.01.2002.

              Конвертация — это оценка пенсионных прав, заработанных на начало пенсионной реформы. Пенсионные права — это сведения о заработной плате, стаже и размере перечисленных страховых взносов. А знание каждым гражданином обязательств, взятых государством в текущий момент времени в отношении его будущей пенсии, лишь укрепляет уверенность в завтрашнем дне и способствует стабильности общества.

              голоса
              Рейтинг статьи
              Ссылка на основную публикацию
              Adblock
              detector