Bancrotstvo.ru

Бизнес Журнал "Банкротство"
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как начисляется пенсия сотрудникам МВД за выслугу лет

Как начисляется пенсия сотрудникам МВД за выслугу лет

пенсия за выслугу лет

Сотрудники Министерства внутренних дел и его районных подразделений имеют возможность уйти на пенсию раньше остальных граждан.

Размер пенсии устанавливается как процент от оклада, но не меньше 50%, при этом используются как повышающие, так и понижающие коэффициенты. Рассмотрим подробнее особенности и порядок начисления этого вида пенсионного обеспечения.

Кто может рассчитывать на пенсию от МВД за выслугу лет

Работа в МВД связана с высоким риском для здоровья и жизни, большим количеством стрессовых ситуаций, физическими нагрузками. Поэтому государство идет навстречу гражданам, защищающим правопорядок, и дает им возможность уйти на пенсию раньше.

Возможность получить пенсию в МВД по выслуге лет имеют:

  • офицеры: капитан, майор, генерал-майор;
  • прапорщики;
  • мичманы;
  • контрактники;
  • рядовые ОВД – милиционеры;
  • руководство ОВД.

Работа должна осуществляться в:

  • военных структурах;
  • ОВД;
  • Росгвардии;
  • противопожарных отделениях;
  • органах по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН);
  • органах по исполнению наказания.

К ОВД относятся:

  • Министерство;
  • окружные;
  • межрегиональные;
  • региональные;
  • районные управления и отделы.

Региональные и районные отделения образуются в каждом городе, районе, и в других муниципальных образованиях на территории страны.

Пенсия по выслуге лет в МВД

Служба в МВД дает возможность ухода на пенсию при достижении стажа не менее 20 лет, при этом возраст не имеет значения.

  • достигнут предельный возраст пребывания на службе (при обычном порядке это 50 лет);
  • прекращение службы по состоянию здоровья;
  • по сокращению.

пенсионер

В проекте Закона по новой пенсионной реформе о пенсиях в МВД был пункт. По которому предусматривалось повышение стажа на 5 лет и минимального возраста до 50 лет. Однако, в подписанном Законе эта норма не фигурировала, поэтому пока можно говорить о сохранении действующих условий.

Медицинским и педагогическим работникам стаж по выслуге лет в ходе реформы также был сохранен, но введена отсрочка выхода на пенсию на срок до пяти лет.

В общий стаж входят:

  • деятельность, приносящая прибыль, на территории РФ при выплате страховых взносов;
  • служба в армии;
  • временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат больничных;
  • присмотр и уход за детьми до года и 5 месяцев;
  • поиск работы при получении пособия по безработице;
  • исполнение общественных работ за оплату;
  • переезд в целях устройства на работу при направлении от Службы занятости;
  • нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
  • уход за инвалидом I группы;
  • уход за ребенком с инвалидностью;
  • уход за лицом старше 80 лет;
  • проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более 5 лет в месте, где отсутствует возможность трудоустройства;
  • сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

Что входит в стаж работы в МВД

В стаж для выхода на пенсию сотрудникам МВД включаются следующие периоды:

  • служба по призыву;
  • служба по контракту в армии, пограничных, железнодорожных, информационных, внутренних войсках, органах безопасности, внутренней и внешней разведки, в строительных отрядах и других родах войск;
  • работа в Управлении специальных программ Президента, военной прокуратуре, военном следственном комитете, противопожарной службе, службе по контролю за оборотом наркотиков;
  • служба в подразделениях безопасности бывшего СССР (до 1995);
  • работа в полиции, в том числе налоговой, ФСИН, и других органах охраны правопорядка;
  • служба в партизанских отрядах и народного ополчения, истребительных батальонах в освобождаемых странах во времена ВОВ;
  • военные сборы с 1993 года;
  • нахождение в резерве или в составе МВД во время работы на государственной гражданской службе;
  • работа в Советах народных депутатов после 1973 года, если до и после этого гражданин проходил службу;
  • работа в исправительных учреждениях, в том числе лечебных;
  • период перерыва из-за незаконного увольнения.

Некоторые периоды учитываются с повышающим коэффициентом.

ПериодУчет в стаже
Служба в штрафных частяхмесяц равен шести
Служба в период боевых действий, ВОВмесяц равен трем
Нахождение на лечении из-за ранений и других военных травммесяц равен трем
Ликвидация последствие радиоактивных взрывовмесяц равен трем
Нахождение в ссылке, если потом реабилитированмесяц равен трем
Нахождение в плену и концлагерях во времена ВОВмесяц равен двум
Служба в отдаленной местностимесяц равен двум
Работа в налоговой полиции и другая служба на Крайнем Северемесяц равен двум
Служба в горахмесяц равен двум
Служба на должности водолазамесяц равен двум
Работа в исправительных учреждениях с содержанием инфекционных больных, ИВСмесяц равен двум
На космодроме Байконурмесяц равен двум
Служба в авиации, на подводных лодках и т. д.месяц равен полтора месяца
Борьба с преступностью и т. д.месяц равен 1,3
Участие в противотеррористической операции и т. д.день равен трем
В другой стране, находящейся в состоянии конфликта и т. д.день равен двум
В государстве со сложной политической обстановкой и т. д.день равен дню с половиной
Для кандидатов в космонавтымесяц за 5

Полный перечень таких периодов опубликован и в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года, там же регламентирован их учет.

Служба может осуществляться как в России, так и на территории стран СНГ и в других странах, в которых были заключены договоры с бывшим СССР о взаимозачете стажа.

Дополнительно, если увольнение из ОВД происходило после 2012 года, то включаются:

  • период работы на государственных должностях;
  • работа в таможенной службе и следователем в следственном комитете (если присвоено звание);
  • работа судьей;
  • работа в прокуратуре (для противопожарной службы);
  • время обучения в ВУЗе.

Обучение учитывается в стаже при соблюдении следующих условий:

Группа сотрудниковМесто обученияПорядок учета в стаже
Женщины-офицерыГражданский ВУЗ с военной кафедройгод равен шести месяцам, но не более пяти лет
Офицеры из запасаГражданский ВУЗ с военной кафедройгод равен шести месяцам, но не более пяти лет
ОфицерГражданский ВУЗ, если в период обучения офицер был взять на службу в МВД, а потом продолжил обучение в военном ВУЗегод равен месяцу, но не более пяти лет
Рядовые начальники ФСИНГражданский ВУЗ или колледж2 месяца учебы равны месяцу службы, но не более пяти лет
Рядовые и начальники ОВД, поступившие на службу с 2012 г., противопожарной службы и войск национальной гвардии с 2016 г.Средние профессиональные и высшие учебные заведения при условии успешного окончания2 месяца учебы равны месяцу службы, но не более пяти лет

Если по одному и тому же периоду возникает сразу несколько льготных условий, то для расчета применяется наиболее выгодный для служащего.

Размер пенсии сотрудников ОВД и порядок исчисления

военный пенсионер и его жена

Согласно действующему законодательству, при уходе на пенсию из МВД, служащий может рассчитывать на выплаты в размере 50% от оклада. При этом каждый дополнительный год сверх нормативного стажа увеличивает пенсию на:

  • 3% – при стаже работы в МВД от 20 лет;
  • 1% – при общем стаже работы от 25 лет, а в МВД от 12 лет и 5 месяцев.
Читайте так же:
Запрос пенсионного фонда о подтверждении трудового стажа

Но общая сумма не должна быть больше 85% от оклада. Ежегодно пенсии силовиков индексируются в зависимости от социальной и экономической обстановки в стране и возможностей бюджета.

К пенсии устанавливаются повышающие и понижающие коэффициенты.

Понижающий коэффициент также ежегодно пересматривается и может быть увеличен по решению Правительства Российской Федерации.

На размер оклада для расчета пенсии также оказывают влияние и надбавки к нему, которые предусмотрены за:

  • стаж – от 10 до 40%;
  • звание – от 5 до 30%;
  • условия труда – от 10 до 100%;
  • работу с гостайной – от 10 до 25%;
  • ученую степень – от 15 до 30%;
  • почетные награды – от 5 до 25%;
  • успехи в спорте – от 5 до 10%.

Кроме того, в расчет входят и единовременные денежные выплаты, которые перечисляются в рамках медицинской помощи, поощрений за успехи в службе и т. д.

Порядок оформления льготной выслуги в МВД

Для получения пенсии сотрудник должен обратиться в кадровое подразделение органа, где он проходит службу, а затем в специальный пенсионный отдел.

Туда потребуется предъявить следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • расчет стажа от кадровой службы;
  • документы, подтверждающие наличие льгот;
  • справку о размере доходов;
  • согласие на обработку персональных данных.

Дело рассматривается в течение 10 календарных дней, увольнение происходит в дату в соответствии с заявлением сотрудника.

Денежные выплаты начинают перечисляться с момента увольнения на банковскую карту или через отделение Почты России.

Двойная пенсия сотрудников МВД

силует пожилого мужчины, руки на трости

После увольнения со службы, например, в 45 лет, гражданин может продолжить свою трудовую деятельность в подразделениях гражданского назначения.

Тогда по достижению возраста 65 лет для мужчин и 60 для женщин он может оформить страховую пенсию по старости, при этом должны соблюдаться следующие условия:

  • достигнут возраст – 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин, для лиц на гос. должностях и должностях госслужбы 65 лет у мужчин, 63 года у женщин;
  • сумма баллов более 30 в 2025 году, в 2018 году не менее 13,8;
  • стаж работы от 15 лет к 2025 году, в 2018 не менее восьми.

В расчет стажа не учитываются периоды службы, по которым гражданин получает пенсию по выслуге лет от МВД.

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем, установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в него можно через портал Госуслуг.

Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда. Для этого нужно представить документы:

  • паспорт;
  • заявление (образец есть на сайте ПФР);
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справку о заработной плате;
  • дополнительные документы, подтверждающие стаж.

Обжаловать отказ в уходе на пенсию можно через суд.

Если пенсионный возраст достигнут, а стаж не отработан, то можно претендовать на получение социальной пенсии по старости.

При продолжении трудовой деятельности гражданин может получить страховую или социальную пенсию по старости в качестве дополнения после достижения возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин.

Пенсионная реформа разогнала полицейских

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов.

В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

Опасения пенсионных изменений

Численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

«Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.

МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.

Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Пенсионная реформа не затронула силовиков

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов.

Читайте так же:
Отработка 2 недели при увольнении пенсионером запись в трудовой

В октябре президент подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Ежегодное сокращение штата

Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2017 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).

Годом ранее, в сентябре 2016 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.

В августе 2019 года Владимир Путин подписал закон об увеличении предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе: для майоров и подполковников полиции он был поднят с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет (то есть им было дано право служить дольше). Однако новый закон никак не изменил нормы по выслуге лет, и все сотрудники, желающие выйти на пенсию, смогут сделать это в предусмотренные действующим законодательством сроки, подчеркивали в Госдуме. Увеличение предельного возраста, по замыслу властей, должно было решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов.

Кому положено 7 окладов денежного содержания при расчете? Увольнение из МВД

Порядок увольнения служащих МВД и его подразделений определяется общими нормами трудового законодательства, однако имеет свои особенности. Более подробная регламентация этого вопроса осуществляется рядом специальных федеральных законов и внутриведомственных нормативных правовых актов.

Что положено, если человек увольняется из полиции?

blankУвольнение, независимо от причин, – это процесс, урегулированный нормами права, обеспечивающими защиту прав человека. Работодатель в последний рабочий день обязан:

  • вручить сотруднику трудовую книжку и другие обязательные документы;
  • произвести предусмотренные законодательством выплаты.

Сотрудники МВД, а именно ОВД и полиции, – особая категория граждан, по статусу близкая к военнослужащим. Их обязанность – защищать государство и его граждан от преступных посягательств, поэтому для них предусмотрены различные виды поддержки и социальных гарантий, в том числе при увольнении и выходе на пенсию.

Какие денежные средства выплачивают желающим уйти из органов?

Пособия и другие денежные выплаты в связи с увольнением из ОВД регулирует Федеральный закон от 19. 07. 2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…» (далее — Закон о социальных гарантиях сотрудникам ОВД). Размер и виды выплат зависят от того, сколько лет сотрудник служит в органах и по какому основанию он увольняется.

По собственному желанию до пенсии

Если сотрудник не отслужил достаточное количество лет, чтобы уйти на пенсию, но хочет уволиться, ему полагаются следующие выплаты:

blank

  1. Зарплата. В системе органов внутренних дел она называется «денежным довольствием», подробный порядок ее начисления установлен Приказом МВД России от 31. 01. 2013 № 65. Это понятие включает в себя оклад денежного содержания, который делится на оклад по должности и оклад по специальному званию.Если служащий увольняется по собственному желанию, ему выплачивается оклад только за фактически отработанные дни в месяце увольнения (о порядке увольнения из МВД по собственному желанию узнайте тут).
  2. Премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей. Во время службы к основному окладу прибавляются различные дополнительные ежемесячные премии и надбавки, например, за достижения или опасные условия службы. Однако при увольнении без права на пенсию сотрудник не может на них рассчитывать.Единственная премия, которая выплачивается в случае ухода по собственному желанию, – за добросовестное исполнение обязанностей. Размер этой премии составляет 25% оклада, и лишить ее можно только при наличии серьезных оснований, таких как нарушение дисциплины или совершение правонарушения.
  3. Компенсация за оставшиеся дни отпуска. Оплате подлежит отпуск за текущий год службы, если он не был использован. Основанием такой компенсации является приказ руководителя с указанием точного количества дней, подлежащих учету.Чтобы рассчитать компенсацию, нужно разделить сумму денежного довольствия на среднее количество дней в месяце. Получится размер среднего дневного заработка, который затем умножается на общее число неиспользованных дней отпуска за весь период службы.
  4. Единовременное пособие в соответствии с п. 7 ст. 3 Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД.
  5. Материальная помощь. В соответствии с п. 8 ст. 1 Федерального закона от 30. 06. 2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» сотрудники ОВД имеют право на материальную помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год. В случае если эта возможность еще не была использована в текущем году, сотрудник имеет право при увольнении подать рапорт на выплату матпомощи.
  6. Выходное пособие. Оно выплачивается сотрудникам ОВД, уволенным до выхода на пенсию по уважительным основаниям (п. 10 ст. 3 Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД).

По выходу на пенсию

blankРаботники подразделений МВД – льготная категория граждан, для которых предусмотрен особый порядок выхода на пенсию в соответствии со ст. 5 Закона РФ от 12. 02. 1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу». Выходить на пенсию можно при выслуге достаточного количества лет, достижении определенного возраста, получении инвалидности.

Для выхода на пенсию нужно:

  • наличие не менее 20 лет спецстажа, в который входит служба в структурах МВД, государственная или военная служба, ряд других периодов;
  • наличие общего трудового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12,5 лет – служба в силовых структурах.

При увольнении с выходом на пенсию полагаются следующие выплаты:

blank

  1. Пожизненная пенсия. Ее размер зависит от срока трудового стажа, региона, должности и звания на последнем месте службы.
  2. Отпускная компенсация. Перед выходом на пенсию сотрудник может получить оплату всех неиспользованных за время службы отпусков:
    • за ежегодный очередной отпуск – полностью;
    • а за дополнительные отпуска (за стаж, за несение службы во вредных или опасных условиях, за ненормированный служебный день) – из расчета 1/12 часть отпуска за каждый месяц работы пропорционально времени службы. Данная формула расчета установлена Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утверждены Народным комиссариатом труда СССР от 30. 04. 1930 №169).
  3. Единовременное пособие в соответствии с Законом о социальных гарантиях сотрудникам ОВД.
  4. Премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей и матпомощь выплачиваются на общих основаниях.
Читайте так же:
Прибавка к пенсии женщинам за детей рожденных до 1990 года документы

Отдельные категории граждан имеют право на получение дополнительных надбавок к пенсии за выслугу лет:

blank

  • дожившие до 80 лет;
  • инвалиды 1 группы;
  • неработающие пенсионеры, содержащие иждивенцев.

Помимо основных выплат, при увольнении из полиции по причине получения инвалидности или увечья во время выполнения своих обязанностей, сотруднику причитается одноразовое пособие в размере 2 000 000 рублей (п. 5 ст. 43 Федерального закона от 07. 02. 2011 № 3-ФЗ «О полиции»). Узнайте о правилах увольнения из МВД по состоянию здоровья.

По отрицательному основанию

У сотрудников, увольняемых по отрицательным основаниям, выплаты при увольнении меньше. Имеются в виду сотрудники, увольняемые в связи с совершением ими каких-либо виновных неправомерных действий. Это:

  • и утрата доверия;
  • и совершение преступления;
  • и представление подложных документов;
  • и грубые нарушения дисциплины.

Такие сотрудники имеют право на выплату денежного довольствия, компенсации за отпуск и назначение пенсии, но они не получают единовременное пособие при увольнении. О том, как происходит увольнение по отрицательным мотивам, мы писали в другом материале.

Сколько окладов выплачивают: особенности единовременного пособия

Как уже упоминалось, Закон о социальных гарантиях сотрудникам ОВД предусматривает единовременную выплату при увольнении всем служащим органов, вне зависимости от причин ухода. На размер этого пособия влияет общая продолжительность срока службы в органах внутренних дел:

blank

  • если он менее 20 лет – выплачивается два оклада денежного содержания, зафиксированных на день увольнения;
  • если более 20 лет – выплачивается 7 окладов денежного содержания.

Тем сотрудникам, которые в течение службы были удостоены государственных наград или почетного звания, единовременное пособие увеличивается на один оклад.

Что такое выходное пособие работников полиции при расчете?

Пунктом 10 статьи 3 Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД установлено выходное пособие для служащих, проработавших в органах менее 20 лет и уволенных без права на пенсию, по одной из следующих причин:

blank

  • достижение максимально возможного для службы возраста;
  • плохое состояние здоровья, болезнь;
  • сокращение должности;
  • окончание срока нахождения сотрудника в распоряжении;
  • нарушение условий контракта руководителем служащего;
  • отказ от перевода на другую должность или невозможность такого перевода;
  • обнаружение факта родства сотрудника со своим руководящим лицом, отказ сотрудника от перехода на другую должность в целях устранения этого обстоятельства.

Выходное пособие выплачивается раз в месяц в течение 1 года с момента увольнения работника. Его размер соответствует окладу уволенного лица по специальному званию.

Как рассчитать размер средств?

Базовые величины, которые берутся для расчета выплат при увольнении из органов МВД:

  • оклад по должности;
  • оклад по званию.

Зная эти две суммы, можно легко рассчитать размер:

blank

  • денежного содержания;
  • единовременного пособия;
  • материальной помощи;
  • выходного пособия.
  1. Для типовых должностей стандартная тарифная сетка установлена постановлениями Правительства РФ.
  2. Для нетиповых — актами других федеральных органов исполнительной власти (например, приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 29. 11. 2011 № 388).

Для расчета будущей пенсии сотрудники МВД могут воспользоваться специально разработанными для этого калькуляторами в сети Интернет.

Какие компенсации назначают?

Помимо указанных выше компенсаций, существует процедура компенсации деньгами положенных сотруднику ОВД предметов вещевого обмундирования (регламентирована приказом МВД России от 10. 01. 2013 № 8). Имеется в виду:

blank

  • форменная одежда, которая должна была быть предоставлена сотруднику, но не была выдана;
  • либо ситуация, если в силу характера служебной деятельности работник не мог носить форму.

Сумма компенсационной выплаты зависит от следующих факторов:

  • количество единиц форменного обмундирования, полагающихся служащему;
  • срок, в течение которого оно не было выдано.

Сроки получения денежных сумм

За месяц до предполагаемого увольнения сотрудник подает рапорт на имя руководителя своего подразделения, который, в свою очередь, составляет представление на увольняющегося. В представлении, помимо прочих данных, указываются все причитающиеся служащему гарантии и выплаты.

В день увольнения согласно ч. 8 ст. 89 Федерального закона от 30. 11. 2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации…» производится выплата работнику всех денежных сумм, которые не вызывают споров. При увольнении сотрудников с правом на пенсию бухгалтерия производит записи о выплаченных суммах в денежном аттестате. В случае если уволенный не согласен с размером выплаченных сумм – он может оспорить их в судебном порядке.

С каждыми сотрудником, подавшим рапорт на увольнение из МВД, проводится беседа, в течение которой ему разъясняются вопросы положенных ему социальных гарантий, выплат и компенсаций. Во время этой беседы следует уточнить все вопросы о выплатах, которые положены при увольнении по тому или иному основанию.

Увольнение по выслуге лет из МВД на пенсию

Увольнение на пенсию из мвд по выслуге лет в 2017 году

Прекращение трудовых отношений служащих силовых органов отличается по требованиям от увольнения гражданских лиц. В зависимости от причины отставки и разный порядок увольнительного процесса. Пожалуй, самое бесхлопотное — уйти после выработки определённого количества лет. С 2017 года увольнение на пенсию из МВД по выслуге лет происходит без особых потрясений.

Условия оформления пенсий

Чтобы оформить пенсию по выслуге лет из силовых структур, требуются определённые условия. Они регламентированы законом.

Для этого должен быть:

  • Выработан максимальный стаж для возможности получения военной пенсий, который составляет 20 лет.
  • Достигнут служащим пенсионный возраст, определённый для сотрудников силовых структур, то есть 45 и более лет.
  • Стаж общего характера 25 и более лет, и именно на службе в органах МВД 12,5 лет минимально.

Федеральный закон о защите отставников

Условия оформления пенсий

С 2011 по 2017 годы социальная защита сотрудников в отставке обеспечивалась Федеральным Законом № 247. С апреля 2018 туда внесены некоторые изменения. Они касаются увеличения стажа. Его предполагается увеличить на пять лет. В итоге вместо 20 человек прослужит в органах МВД 25 лет.

Заслуживает внимания! Если у служащего обнаружилось тяжёлое заболевание, в том числе непосредственно в период нахождения в рядах МВД, повлёкшее за собой инвалидность, то пенсия оформляется на тот момент без ограничений по отработанному времени. Это также касается ранения во время несения службы.

Служащего обязаны оповестить об отставке за два месяца до обозначенной даты прекращения контракта. При прекращении трудовых отношений служащему с выслугой 20 лет и более положена к выплате одноразовая сумма, равняющаяся его 7 окладам на этот день.

Читайте так же:
Когда выходят на пенсию люди живущие в чернобыльской зоне

Медицинская комиссия

Изъявляя желание уволиться из органов, служащий имеет право пройти ВВК в рамках Положения № 565 Правительства России. Выводы медиков помогут определить состояние здоровья человека и возможность дальнейшей службы в силовых структурах. Комиссия призвана определить категорию заработанных за время службы болезней, ранений и их последствий. Исходя из вывода врачей, можно будет обрисовать основание для прекращения трудовой деятельности.

Федеральный закон о защите отставников

Для проведения врачебной комиссии необходимо придерживаться порядка прохождения ВВК в МВД при увольнении на пенсию:

  • ВВК следует провести за 60 дней до увольнения.
  • Извещения о дате разрыва контракта и медосмотра выдаются одновременно.
  • Если врачебный осмотр не пройден сразу, его можно будет пройти после отставки в течение одного года. Для этого придётся обратиться в кадровую службу по месту службы.

Подавая заявление на увольнение, служащий должен отразить в рапорте своё желание проходить или не проходить ВВК. Но надо помнить, что прохождение ВВК при увольнении из МВД на пенсию и сделанные выводы врачей могут помочь рассчитывать на инвалидность и, соответственно, увеличение размера пенсии.

Для прохождения комиссии можно обратиться в поликлинику по месту жительства или в медицинском учреждении при МВД.

Даже если рапорт подан на увольнение по подрыву здоровья, проводится тщательная проверка. Потому что ряд заболеваний позволяют служащему оставаться на своём посту. Решение в этом случае за медицинской комиссией.

Требования к оформлению пенсии

Требования к оформлению пенсии

Перечень справок для оформления отставки из органов Министерства внутренних дел подготавливает служба работы с персоналом. А в пенсионную службу МВД передаётся вся документация и их копии самим служащим.

Документы обязаны изучить не более десяти суток со времени их предоставления. Приказ о прекращении трудовой деятельности работника подписывает начальник его отдела внутренних дел. С момента его подписания и фактического ухода сотрудника со службы начинается исчисление пенсии по выслуге лет.

Определение суммы пенсии

Порядок увольнения на пенсию сотрудника полиции по выслуге лет накладывает определенный отпечаток и на определение размера пенсии уволенного служащего. При этом учитываются многие обстоятельства:

Определение суммы пенсии

  • Оклад.
  • Доплаты за звание.
  • Общий период работы.
  • Служба непосредственно в силовых структурах. Сюда же входит время обучения.
  • Степень.
  • Районный коэффициент.
  • Надбавки за выслугу.
  • Участие в горячих точках.

Всем этим, до получения итогового размера пенсионного обеспечения, занимается пенсионный отдел внутренних дел.

Изменения для пенсионеров в 2018 году

С первого апреля текущего года была индексация пенсии на 4%. Это также коснулось и пенсионеров Министерства внутренних дел.

Надо помнить: чтобы оформить индексацию, необходимо предоставить нужные справки. Какие — объяснят в кадровой службе.

Выплаты двух пенсии, доплаты

После отставки бывшие служащие силовых структур могут продолжать трудовую деятельность на гражданке. При достижении мужчиной 60, а женщиной 55 лет сотруднику дополнительно начисляется страховая пенсия.

Выплаты двух пенсии, доплаты

Ушедшим на пенсию из силовых структур положены вот такие доплаты:

  • Удвоение оклада, если есть инвалидность первой группы, звание Героя РФ, или при наличии трёх иждивенцев в семье.
  • 50 процентов индексации — Героям труда и медалистам Олимпийских игр.
  • Доплата 15% — за орден Трудовой Славы.
  • К юбилею 80 лет.

Основания для увольнения

Служба в силовых структурах сопряжена с большим риском для самочувствия и жизни человека. С этим связаны сокращённые сроки трудовой деятельности и отставка.

Для выхода в отставку из силовых подразделении существуют такие причины:

Основания для увольнения

  • Наступление оговорённого в законе возраста.
  • Необходимый стаж, позволяющий уходить на заслуженный отдых.
  • Масштабные преобразования УВД с сокращением персонала.
  • Списание по болезни, основанное на заключение медкомиссии.
  • Отсутствие другой работы, где бы сотрудник мог работать, в соответствии с заключением медиков.

Алгоритм увольнения из органов зависит от нескольких факторов. В случае незаконных действий сотрудника с предложением о прекращении службы выступает работодатель. Проходит это в таком порядке:

  • Начальник службы инициирует официальное расследование, в результате которого он делает определённые выводы и доводит до подчинённого о грядущем увольнении в соответствии с частью 2 статьи 85 Федерального Закона № 342.
  • С оступившимся работником осуществляется ознакомительный разговор по результатам проверки и озвучивается дата прерывания контракта.
  • Ответственное лицо кадровой службы готовит распоряжение и отдает подписанный вариант на изучение человеку.
  • В день перед увольнением работнику выдаются все причитающиеся ему выплаты и отдаётся на руки трудовая книга.

Какие проступки могут быть основанием для досрочного прерывания контракта:

Проступки для выхода на пенсию

  • Нарушение законов Российской Федерации.
  • Прогуливание работы более чем 4 часа.
  • Нахождение на рабочем месте пьяным или под воздействием запрещённых препаратов.
  • Огласка информации, являющейся государственной тайной.
  • Утеря табельного оружия.
  • Пропуск обязательной переаттестации.
  • Умышленная порча государственного имущества.
  • Несоблюдение норм охраны труда.
  • Утеря доверия начальника подразделения.

Бывают ситуации, когда порядок увольнения из органов внутренних дел на пенсию происходит по собственной воле служащего. Тогда предусмотрена такая последовательность действий:

  • За 30 дней до предполагаемого расторжения контракта сотрудник подаёт рапорт. Весь этот период у него есть возможность отказаться от прекращения службы. Но только в том случае, если его должность ещё вакантна. В противном случае увольнение произойдёт без объяснения причин.
  • При согласии начальника службы фактическое увольнение может вступить в силу меньше месячного срока.
  • В том случае, когда сотрудник не выполнил условие контракта, учитывающего обучение будущего работника за счёт органа власти, он должен покрыть затраты.

Важно знать, что в любом варианте ухода человека с должности, он обязан сдать государственное имущество, которым он пользовался при несении службы. Сюда же относятся значки и удостоверения. Это и все остальные действия, связанные с процедурой увольнения, отмечаются на бегунке из кадровой службы и сдаются руководителю до реального ухода.

Повышение пенсионного возраста сотрудников полиции

Российское правительство планирует повышение пенсионного возраста в МВД. Эта реформа пройдёт в рамках всеобщего коренного изменения пенсионной системы и скорее всего начнётся уже с 2019 года. Как изменится порядок выхода на пенсию для сотрудников полиции, сильно ли ухудшится их положение и почему власть хочет пойти на такие непопулярные изменения?

Что может измениться для полицейских уже в 2019 году

Разговоры о том, что правительство планирует увеличить пенсионный возраст полицейским и военным, идут уже не менее 5 лет. Но только сейчас из разряда обсуждений они имеют все шансы перейти в разряд нововведений. Проект повышения пенсионного возраста в МВД РФ предусматривает перенос срока выхода на пенсию для всех сотрудников полиции на 5 лет. Впрочем, хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2019 году (обычные граждане не видели индексации уже много лет).

Свежие новости также сообщают, что другим новшеством может стать объединение двух ведомств — МВД и ФСИН. Власть давно ищет пути оптимизации силовых структур и такое объединение может стать одним из решений. С другой стороны, готового проекта такой реформы пока нет и как-либо характеризовать её рано.

Читайте так же:
Пенсия максимальное количество баллов

Пенсия полицейского

Для чего сейчас реформировать пенсионный возраст полицейских

Прежде чем разбираться, какие изменения ждут сотрудников полиции, нужно понять, почему возраст выхода на пенсию для полицейских хотят увеличить, как и всем другим гражданам. Причин, по которым правительство готовит закон о повышении пенсионного возраста в МВД, несколько.

Пенсионная реформа для силовых структур поможет сэкономить бюджет страны

Главное основание для пенсионной реформы — стремление к более экономному расходованию бюджета. Ни для кого не секрет, что у полицейских хорошие зарплаты (к тому же, регулярно индексируемые и растущие), сильная социальная поддержка в виде денежных и нематериальных льгот, а также множество других бонусов.

Всё это стоит денег — а их у министерства внутренних дел не бесконечно много. Уже сейчас огромная часть бюджета ведомства общей суммой в 400 миллиардов рублей расходуется на зарплаты и пенсии бывшим полицейским. При этом МВД необходимо обновлять материальную базу, внедрять инновации и постоянно повышать квалификацию действующих сотрудников полиции. Так что экономия средств скоро станет реальностью для большинства силовых структур.

Как формируется пенсия полицейских

Основная проблема с деньгами в том, что полицейские, в отличие от большинства других работников частных и государственных организаций, во время службы не делают перечислений на страховую пенсию в пенсионный фонд. Их пенсионное пособие по итогам службы выплачивается из бюджета того ведомства, в подчинении которого они были трудоустроены.

Если не реформировать порядок назначения пенсионного обеспечения «силовикам», в ближайшее время ведомство внутренних дел может и вовсе стать неспособным исполнять свои финансовые обязательства перед работающими и бывшими полицейскими.

Есть ли другие причины для пенсионной реформы МВД

Общая основа всех пенсионных преобразований — базовых, для военных и полицейских, для учителей и медиков — это стремление к экономии бюджетов (пенсионного фонда и государственного) в условиях многолетнего кризиса. Поэтому все другие причины реформы вторичны.

В любом случае, среди косвенных оснований для повышения требований к профессиональному стажу работников МВД можно назвать:

  • ликвидацию большого разрыва между возрастом бывших полицейских и обычными пенсионерами (может достичь 20-25 лет);
  • стремление сохранить в числе сотрудников профессиональных и опытных специалистов;
  • увеличившаяся продолжительность жизни делает 45-50-летних граждан бодрыми и молодыми, они способны продолжать полноценную работу в органах.

Баланс бюджета

Основное содержание пенсионной реформы для сотрудников МВД

Ещё с социалистических времён в нашей стране сложился порядок, при котором сотрудники полиции имеют право так называемого «льготного» выхода на пенсию — после наработки 20-летнего профессионального стажа. Такой уклад объясняется во многом опасными условиями работы, ненормированным трудовым графиком и повышенным требованиям к физической подготовке.

Большинство полицейских в настоящее время становятся пенсионерами уже в 45 лет — на 15 лет раньше своих ровесников, работающих в других отраслях. Но если поправки в пенсионный закон вступят в силу с января 2019 года, разрыв между пенсионным возрастом полицейских и других граждан увеличится до 20 лет. Это очень большой срок и реформа полицейской системы будет нацелена сократит его.

Основная суть преобразования состоит в увеличении стажа, необходимого для начисления полицейской пенсии: с 20 до 25 лет. В таком случае разрыв с обычными гражданами сохранится на уровне 15 лет, бюджет МВД получит средства засчёт экономии, а в органах останется много профессионалов. Впрочем, сотрудникам МВД в 2018 ждать изменений не стоит: законопроект ещё не разработан и не вступил в законную силу.

Сколько в России бывших «силовиков»

Оценки экспертов относительно числа всех граждан, претендующих на досрочную пенсию после службы в силовых ведомствах, варьируются в границах от 1 до 3 миллионов человек. Сюда относятся бывшие полицейские, военные, работники ФСИН, ФСБ и ФСО. В любом случае это большое число, особенно учитывая, что во время работы такие люди не делают никаких пенсионных накоплений в государственных фондах.

Пенсия большинства из них при этом больше начислений другим гражданам и редко опускается ниже 17 тысяч рублей. Все пенсионные выплаты бывшим силовикам делает бюджет страны. Поэтому нагрузка на него действительно очень велика и растёт год от года. Например, в 2018 году на эти цели будет израсходовано около 685 миллиардов рублей — примерно столько в год планируют экономить после всеобщего повышения пенсионного возраста в 2019 году.

Повышение пенсионного возраста в МВД

Варианты преобразований: какой может быть реформа МВД

Так как законопроект о повышении пенсионного возраста сотрудникам полиции ещё не утверждён и даже в полной мере не разработан, есть ряд вариантов преобразований, среди которых:

  • повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 до 50 лет;
  • повышение требуемого профессионального стажа с 20 до 25 лет, а в перспективе — до 30 лет.

Последние новости полиции России сегодня обещают сохранение подавляющего числа льгот в рамках пенсионной системы для сотрудников правоохранительных органов. Например, для полицейских сохранится возможность уйти на служебную пенсию при наличии 12,5-летнего стажа работы в МВД, если общий трудовой стаж при этом не менее 25 лет.

Размер пенсии бывших силовиков обычно начинается от 50% всего денежного довольствия служащего, получаемого им во время службы. Но дополнительно оно включает специальные надбавки за заслуги или дополнительные годы работы.

В связи с тем, что приказ о повышении пенсионного возраста в МВД ещё не утверждён официально, нельзя однозначно судить, какой именно будет реформа. Наиболее достоверными считаются два предположения:

  • требования к стажу будут увеличены до 25 лет;
  • изменения начнутся уже в 2019 году, вместе с общей пенсионной реформой.

Как полицейские относятся к предстоящей реформе

Как и большинство граждан России, полицейские не готовы к реформе и относятся к повышению пенсионного возраста весьма негативно. Например, если открыть любой тематический форум и ознакомиться с мнениями участников, можно встретить такие аргументы против реформирования системы:

  • работа полицейских трудна и опасна, поэтому 20 лет и так довольно большой период;
  • служба в полиции негативно сказывается на здоровье, поэтому большинству полицейских будет проще уйти на пенсию по инвалидности;
  • молодые и перспективные «кадры» не пойдут на службу, испугавшись необходимости служить более четверти века.

Заключение: чего ждать сотрудникам полиции

Будет ли повышение пенсионного возраста в полиции? Скорее всего изменения начнутся уже в 2019 году и затронут не только полицейских, но и всех «силовиков». Стаж, необходимый для получения служебной пенсии будет поднят до границы в 25 лет.

Однако учитывая, какие масштабные изменения ждут всех россиян и как значительно срок работы будет передвинут для женщин (на 8 лет), можно сказать, что полицейским с государственной пенсией и льготами во многом пока везёт.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector