Bancrotstvo.ru

Бизнес Журнал "Банкротство"
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кадровый аутсорcинг

Увольнение военнослужащих право на пенсию

За каждый стаж — своя пенсия, обобщать в один нельзя, потому что выплачивают разные ведомства — МО и Мин. соцобеспечения!

Войдут только при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости.Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 1. Военнослужащие кроме военнослужащих, проходящих военную службу по призыву не.

Военная пенсия по «смешанному стажу» как и пенсия по выслуге лет назначается при увольнении с вслужбы. Перевожу — военная служба должны быть последней. Если вы при увольнении с вслужбы не имели права на военную пенсию, то заработать это право на гражданке невозможно.

Нужно выполнить два условия:
1. Общий стаж 25 лет, из которых не менее 12,5 лет военная служба
2. Увольнение с военной службы по предельному возрасту в 45 лет и более.
А остальное все прекрасно сказано в предыдущем ответе.

Я военнослужащий. Сколько надо прослужить в должности, чтобы с нее насчитывалась пенсия?

Хоть один день, главное с этой должности уволиться (имея право на пенсию).

1 законодательство не содержит запрета на досрочное увольнение с военной службы до приобретения военнослужащим права на пенсию, т.е. военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, как достигший.

Можно ли прибавить к военному гражданский стаж уже будучи в отставке

2. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненныеобеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными.

Можно, но после 60-и

Если для военной пенсии то НЕТ. Для пенсии трудовой ДА.

Военный стаж отдельно, а гражданский отдельно. Прибавить нельзя. Но, после 60 лет, можно получать еще и гражданскую пенсию.

Женщины, имеющие военную пенсию и мужчины могут с 55 и соответственно с 60 лет оформить гражданскую пенсию в ПФ по месту жительства, имея 5 лет гражданского стажа (не менее) до службы или после службы. Для этого нужно взять справку в пенсионном отделе военкомата о вашей военной пенсии.

Помогите разобраться с военной пенсией.

Наберите в поисковик «военная пенсия» там все доступно написано..

Во-вторых, родители военнослужащих приобретают право на вторую пенсию по случаю потери кормильца, если смерть бывшего военнослужащего наступила после увольнения с военной службы вследствие военной травмы.

Пусть служит пока служится. В 45 столько выслуги будет, что после ухода на пенсию деньги девать некуда будет. 🙂

Военному пенсионеру уволившемуся в ссср гражданину украины получать пенсию в россии

Ну так переезжай в Россию на ПМЖ, регистрируйся по месту жительства и становись на учет в местном военкомате, а твое пенсионное дело перешлют по запросу военкомата из Украины. Так что нет проблем, было бы желание.

Уволена без права на пенсию. Выслуги 15 лет . Не дали дослужить два года до пенсии по смешанному Ведь если у военнослужащего нет 20 лет выслуги, то военная пенсия ему может бытьПри увольнении мне была назначена компенсация в сумме 1650 руб. на 5 лет. С.

Имею ли я право на пенсию по выслуге лет при увольнении с военной службы по решению суда. Стаж 27 лет.

Сколько у вас выслуга лет и что за суд. Иначе это гадание на кофейных бобах.

Если пенсионер работал у вас и срок выхода на пенсию настал именно у вас, а он продолжал работать, то скорееА поскольку выход на пенсию увольнением не является, он есть не что иное, как право работника на получение пенсионного обеспечения при назначении таковой.

Если суд не лишил вас воинского звания, то пенсия будет. Ну а если лишил, то будете дорабатывать до 60 лет на гражданке, а тогда будет назначена гражданская пенсия на общих основаниях. Военная служба конечно войдет в общий трудовой стаж.
Кстати, у военных не стаж, а выслуга лет. Да и суд не увольняет со службы, а судит только за совершенное вами преступление, а увольняет вас в связи с судимостью МинОбороны. Если посчитают нужным конечно.

Могу ли я уволится с военной службы при достижении выслуги 20 календарных лет на пенсию если не истек срок контракта

Читайте условия досрочного прекращения контракта. А пенсию Вы можете получать и находясь на службе.

3. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при увольнении с военной службы имеют право на выбор постоянного места1. Члены семей погибших умерших военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и.

Никакой пенсии во время прохождения на службы вы конечно получать не будете (в отличие от гражданских лиц) . а сам факт получения права на пенсию — основанием для увольнения не является.

Будет ли пенсия уволенному по достижению предельного возраста военнослужащему, если выслуга на день увольнения 18 лет.

Какие льготы положены семье (жене) умершего пенсионера-военнослужащего в отставке.

НИКАКИХ ТОЛЬКО ПЕНСИЯ КОТОРУЮ ОН НЕ ПОЛУЧИЛ!! ! ТОЛЬКО ОДИН РАЗ!

Военнослужащие кроме военнослужащих, проходящих военную службу по призыву не могут быть уволены с военной службы вопреки их желанию до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям.

Выплачиваются ли военнослужащему оклад и все надбавки в полном размере после увольнения? Уход на пенсию

До приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Законом о.Второй вид оснований, который содержится в п. 3 данной статьи, указывает случаи, когда военнослужащий имеет право на.

После увольнения БЫВШЕМУ вслужащему с соответствующей выслугой выплачивается ПЕНСИЯ.

При увольнении после 20 лет и окончании контракта выплачиваются 7 ОДС.

При увольнению или после увольнения? Уточните, пожалуйста, вопрос

После увольнения — пенсия. При увольнении — до 7-ми ОДС + все «долги».

Офицер запаса служил в Советских ВС, уволился в 1995г из Украинских ВС. Переехал в РФ. Можно получить военную пенсию РФ.

Военную пенсию Вы получите в любом случае. Но начисляться она будет на Украине по украинским законам и переводится в РФ по указанному счету.

Права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом О воинской обязанности и военной службе . в ред. Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, От 11.11.2003 N 141-ФЗ Военнослужащие.

Думаю можно, я не ВОбязан. но казахстанский стаж засчитали Сходите в ПФ по месту жительства в отдел рассчета пенсионных прав.

Не просто можно, а нужно т. к. она сейчас заметно больше украинской.

Обратитесь в ПФ и военкомат РФ.

В каком сегодня военном звании господин Путин? Почему не уходит на военную пенсию?

Ты, лучше, про свою пенсию думай.

Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, которые — имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги на военной службе и или службе в органах внутренних дел и других предусмотренных законодательством формированиях

Он полковник запаса. А военную пенсию он давно получает, с того момента, как ушел со службы в КГБ.

В звании гавнюк!

Гениалиссимус, в натуре!

Он теперь ценный работник, а по его же указу — ценные работнички могут работать на ценных местах до 70 лет. У нас ещё 10 лет этого сЩастья.

Связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти летВоеннослужащим, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата.

На военной пенсии он уже давно. Самые лучшие руководители это военные пенсионеры.

Военным юристам- можно уволиться из воор. сил по выслуге 20лет на пенсию?И как правильно написать рапорт. заранее спасиб

Написать рапорт и уволиться по выслуге по окончании очередного контракта.

Таким образом, при решении вопроса о праве на пенсию за выслугу лет по п. б ст. 13 указанного Закона достижение 45-летнего возраста на день увольнения обязательно для всех военнослужащих, увольняемых по основаниям, указанным в этом пункте.

При наличии выслуги 20 лет, дающей право на минимальную военную пенсию, Вы можете по окончании контракта уводиться в запас. Для этого за 6 месяцев до окончания срока контракта подаёте рапорт по команде в котором указываете своё желание уволиться с военной службы в запас по окончании срока службы по контракту. В рапорте указываете:
— куда (в какой военный комиссариат) Вас направить для постановки на воинский учёт
— обеспеченность жилой площадью
— желание или отказ от прохождения военно-врачебной комиссии

Все причины для досрочного увольнения изложены в статье 51 Закона.
Только не ждите что у вас это получится так легко. Либо вас выпиннут по НУК, либо вы найдете у себя какую-нибудь болезнь и уволитесь именно по этой причине. Ну или еще по оргштатным можно попробовать.

Да, видать достала уже вас военная служба.
А может быть командиры-единоначальники.
Выслуга в 20 лет еще не является основанием для увольнения. Однако, если вам исполнилось 45 лет — это уже основание и для увольнения, и для получения пенсии.
Если вам еще нет 45-ти и если у вас еще не в край испорчены с начальством отношения, варианты тоже есть.
Эти варианты изложены в ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп. , с 01.01.2012)
Внимательно их изучите. Возможно, один из вариантов и можно будет использовать.
Тогда пишите рапорт, указывайте это основание и ждите решения.

Читайте так же:
Нужно ли свидетельство о браке при подаче заявления на развод

Пожелания при увольнении на пенсию военных

Пусть работать идут!

Военные пенсии. Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья. Подробности. Пенсия. Военные пенсии.В ожидании повышения денежного довольствия военнослужащих и пенсий военных пенсионеров.

Квартиру трехкомнатную (можно больше) пенсию как (а у кого самая большая пенсия) работу по душе (ну или прятный досуг если пенсия позволит)

. найте себе применение в гражданской жизни. чем быстрее, тем лучше.

Военный пенсионер была пенсия 90% стала 80% за выслугу лет украина уволился 1997г может так быть?

В Украине закон пенионный «скорректировали», если размер пенсии не уменьшился — ничего не сделать. Нам в РФ вообще ввели коэффициент 0,54, но пенсию увеличили и поэтому суды на стороне государства.

Дело в том, что бывший военнослужащий заключал трудовой договор уже будучи военнымсвое право на выход на пенсию впервые, так и работающие пенсионеры, уже получающие8 увольнение в связи с выходом на пенсию 9 увольнение по собственному желанию.

Как поступить? продолжить военную карьеру и служить за копейки или уволиться, получать 40-50, но потерять военную пенсию

Ща война начнется. . за тушенку работать все будем

Сохранится ли за мной право на пенсию и на обеспечение жилой площадью? Спасибо!Поэтому ФЗ о статусе военнослужащих, ППВС по увольнению см. ст 34, особенно п. 14 , приказ МО РФ 350 от 2002 г.

Ты же скрываешь свой стаж. Если за половину перевалило, то куда денешься, а если нет, тогда проще. Но решать все равно самому.

Я выбрал первый вариант (уволился из армии) — первый вариант всегда лучше, потому что во втором ты теряешь жизнь по сути
ИМХО

Все зависит от того, сколько Вам осталось служить до этой самой пенсии. Хотя так, как сегодня относятся к военным.. . пока дослужите, могут и закон о пенсии военным изменить так же, как убрали льготы.
Не портите себе жизнь — увольняйтесь!

Смотря сколько осталось. Квартира есть?

Во-первых, позволю себе усомниться, что вы сможете сразу заработывать 40-50 тыс. руб. , не имея опыта в коммерческих структурах. Во-вторых, ипотека на льготных условиях дорогого стоит. Я бы решила этот вопрос таким образом — доработала бы до пенсии по выслуге ( не путать с возрастом) , а потом бы уже всё круто меняла. А сейчас пусть материальные хлопоты возьмёт на свои плечи, по-возможности жена, . работая в коммерческих структурах. Хотя решать вам.

5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службыУвольнение пенсионера. Вопрос Работница уже вышла на пенсию, но все еще продолжает работать в течение 3 месяцев , а сейчас решила уволиться.

Мы служили на севере и у нас есть северная пенсия сейчас нас переводят в Псков если мы будем увольняться с Пскова остает

Нет не останется!

В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. 2 ст. 23 Федерального закона О статусе военнослужащих подлежит восстановлению на.

Если 10 лет на севере прослужили, то осьанется

ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц» вам в помощь.. .
А у вам назначена пенсия ранее увольнения?:)))

Если есть 15 лет в РКС (20лет в приравненных районах) то северная пенсия сохраняется и в средней полосе. Если увольнялись на севере то любая, а если увольнялись в средней полосе — с районным коэффициентом не более 1,5.

Имеют ли право выселить из служебной квартиры, если служащий уволился по причине выхода на пенсию по старости?

Как Вам сказать . время от времени вижу преценденты.

1. Право на пенсию по выслуге лет Вы имеете только при условии достижения Вами 45-летнего возраста.Вывод военного юриста основание увольнения необходимо избирать от степени годности здоровья военнослужащего к военной службе.

Права-то не имеют.. но. беспредел вокруг — в дом призрения отправят

Кто знает какой срок по документам отводится для оформления военной пенсии со дня увольнения?

Чем отличается военный в отставке от военного на пенсии?

Я проработал 3года, хочу уволиться по собственному желанию, учитывая что я военный пенсионер, и у меня несовершеннолетний сын. имеют ли право меня заставить отрабатывать?Если Ваше увольнение не связано с выходом на пенсию если Вы уже пенсионер , то да.

Привет увольняют из армии остался год до пенсии как можно задержать етот процес или куда пойти чтобы пенсия была военная

А жилье вам предоставлено? Насколько я осведомлена: нет жилья, не могут уволить.

2 ч. 7 ст. 19 Закона РСФСР О милиции , увольнение в связи с наличием выслуги, дающей право на пенсию, являетсяВам следует обратить внимание на то, что право на две пенсии имеют супруги военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы.

Как будет начисляться пенсия военнослужащего при увольнении по собственному желанию. Общая выслуга 23 года,календарных 1

Странный вопрос однако!
Будет начисляться как и остальным военнослужащим, которые имеют такую выслугу лет. Если конечно вы ничего не перепутали.

Судебная практика Увольнение перед пенсией. Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 01.03.2013 N 32-АПГ13-1 Иск опрофессий и должностей на производствах с вредными условиями труда, работа в которых дает право военнослужащим на социальные гарантии.

Порядок увольнения военного пенсионера по собственному желанию

Нюансы увольнения военного пенсионера по собственному желанию: с отработкой и без

Может ли военный пенсионер уволиться без отработки? Нужно написать просьбу об увольнении, указав «по собственному желанию». Если речь идет об увольнении военного пенсионера с работы без отработки, то требуется уточнить — «без отработки», обосновать причину ухода и не забыть проставить дату последнего рабочего дня. Ниже располагаются дата составления и подпись заявителя.

Порядок увольнения работников описывается в Трудовом кодексе. В частности, статья 80 содержит правила увольнения любых сотрудников. Должен ли военный пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении и можно ли уволиться без отработки? Согласно законодательству, такое право у него есть, но необходимо указать правильное основание. Не каждая причина будет уважительной, и в некоторых случаях придется задержаться на работе предусмотренные законом 14 дней.

Порядок увольнения военного пенсионера по собственному желанию

Есть Трудовой Кодекс РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
можно договориться с работодателем и уволиться раньше, ЛЬГОТУ то что вы пенсионер вам не дает

У сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок, в том числе и для пенсионеров, кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

Порядок увольнения по собственному желанию военного пенсионера

Если приказ невозможно довести до сведения увольняемого (он отсутствует или отказался ознакомиться с приказом), то на документе делается соответствующая запись. Сроки увольнения по собственному желанию По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе. работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

Обычно используется унифицированная форма такого приказа (форма № Т-8 ), утвержденная постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1. В приказе необходимо сделать ссылку на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а также привести реквизиты заявления работника. Работника нужно ознакомить с приказом об увольнении под роспись.

Читайте так же:
Если бывшая жена отказываться делать ДНК на отцовство

Увольнение военного пенсионера

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Я военный пенсионер, работаю на гражданском предприятии. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели используя формулировку «в связи с выходом на пенсию» с учетом того что выход на пенсию произошел несколько лет назад, т.е. на эту работу устраивалась уже будучи пенсионером?

Увольнение военного пенсионера по собств

Ни в коем случае не пишите, обламаются пусть. Вас должны официально уведомить (на бумаге, которую вы подписываете), и лишь через 2 м-ца-сокращение, далее вам выплачивают пособие выходное, вы встаете на учет в центр занятости, и вам платят если не ошибаюсь полгода, (если не трудоустроят), если малеькие дети-вообще ногами топайте, пусть предлагают альтернативу. но смотрите тоже, даже е сли оставят против своей воли могут устроить вам «сладкую жизнь»Так что права ваши защищены трудовым кодексом

Если вы один воспитываете детей, то вас не имели права увольнять! Даже по собственному желанию! Если вы пенсионер, и вы вполне можете работать, то вам не имеют права отказать в трудоустройстве, а если откажут-требуйте отказ в письменном виде. Встаньте на биржу труда.

Как уволить военного пенсионера по собственному желанию

Массового распространения такая позиция не получила, однако необходимо учитывать существующий риск судебного разбирательства. Во избежание подобной ситуации рекомендуем прийти с сотрудником к соглашению о дате увольнения, если он как пенсионер настаивает на увольнении без отработки.

Таким образом, работник, уволившийся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, при следующих увольнениях по собственному желанию лишается права на расторжение трудового договора в срок, указанный им в увольнении. И при каждом его последующем увольнении по собственному желанию в трудовую книжку не следует вносить соответствующую запись об увольнении дополнять словами «в связи с выходом на пенсию». При таком положении, обязанность работодателя расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении Ж., в данном случае не применима, поскольку на момент увольнения Ж. из ООО он уже являлся пенсионером, но не увольнялся в связи с выходом на пенсию.

Увольнение пенсионера, последние разъяснения минтруда

Общий порядок мало чем отличается от увольнения любого другого работника, но пенсионер может не отрабатывать положенные 2 недели.
Если же происходит сокращение штата, то пенсионер имеет преимущественное право оставления на работе. И хотя в законе нет прямого указания на этот факт, работодатели предпочитают не расставаться с такими ценными сотрудниками. Однако, на многих предприятиях под сокращение попадают именно люди пенсионного возраста.
Если же работающий пенсионер был замечен в нарушениях, которые грозят ему увольнением, работодатель может смело расставаться с таким сотрудником, правильно оформив все кадровые документы.

В самом заявлении работник может написать так: «Прошу уволить меня по собственному желанию 25 марта в связи с выходом на пенсию». Некоторые работодатели требуют приложить к такому заявлению копию пенсионного удостоверения. Такое требование не имеет под собой законных оснований. Работающий пенсионер пишет заявление на увольнение по своей инициативе в порядке, установленном в ТК РФ. Он указывает:

Порядок увольнения с военной службы

Срок исковой давности в такой ситуации составляет три месяца.
Чаще всего обращения в суды поступают по причине увольнения служащих до завершения контракта и без их согласия. Также встречаются случаи увольнения по получению права на пенсионное обеспечение.

  1. Ограниченная или полная негодность к прохождению службы в связи с наличием заболеваний или травм.
  2. Переход солдата в статус депутата законодательного собрания.
  3. Смерть родственников, произошедшая во время прохождения солдатом службы.
  4. Признание гражданина высшим должностным лицом субъекта РФ или его избрание в качестве военного судьи.
  5. Другие причины, признанные комиссией уважительными.

Порядок увольнения пенсионера по собственному желанию

Федеральное законодательство защищает людей пенсионного возраста от неправомерных действий со стороны руководства. Если начальник захочет уволить по своей инициативе такого сотрудника, не получив его согласия, то его действия будут рассматриваться как нарушение трудового законодательства.

Многие люди, достигшие пенсионного возраста, вынуждены продолжать трудовую деятельность, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни. Когда приходит время, они могут оставить занимаемые должности, при этом процесс увольнения будет иметь некоторые особенности.

Работающий пенсионер хочет уволиться без отработки

У вашего работодателя нет веских оснований для отклонения вами, ваш работодатель не следовал правильному процессу при увольнении вас, вас уволили за автоматически несправедливую причину. Есть несколько причин для увольнения, которые автоматически несправедливы. Если вас уволили по какой-либо из этих причин, вы должны иметь возможность подать иск в Промышленный трибунал за несправедливое увольнение.

Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения, но работодатель может предложить такому сотруднику иную должность. Это допускается, если сам работник даёт письменное согласие.
Уволить работающего пенсионера можно на общих основаниях:

27 Июл 2018 stopurist 614

    Похожие записи

Можно ли взять ипотеку под залог квартиры без первоначального взноса

Прекращение Выплат Работающим Ветеранам Труда В Чувашии В 2020 Году

Молодая Семья Многодетная Семья Строительство Дома Нижегородская Область

Упрощенная система налогообложения 6 процентов для ооо

  • Denis к записи Как написать заявление в пфр о назначении пенсии через госуслуги
  • Игорь к записи Могут ли сократить с работы беременную женщину
  • Андрей к записи Когда можно производить строительные работы в квартире
  • Дарья к записи Фссп официальный сайт проверить задолженность по москве
  • Григорий к записи Штраф для физ лица за незаконное предпринимательство
  • Можно Ли Ездить На Автобусе По Карте Москвенок
  • Н Новгород Едк Ветеранам Труда
  • Опекунство Над Ребенком Сколько Платят В Тульской Области
  • Образец Возражений На Кассационную Жалобу Потерпевшего По Ст112 Ч1 Ук Рф
  • Минимальный Размер Страховой Пенсии По Потере Кормильца На Ребенка В 2020

© 2021 Вопросы юриста · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

Порядок увольнения с военной службы в 2021 году

Важно! Переобучение предусмотрено лишь для военнослужащих, прослуживших не менее 5 лет.

Обратите внимание! Переобучение военнослужащих перед увольнением в 2021 году регулируется приказом Минобороны РФ «О порядке и условиях. » от 21.10.2015 № 630 (далее — приказ № 630).

В соответствии с данным приказом:

  • срок обучения — до 4 месяцев;
  • формы обучения — очная, очно-заочная и заочная;
  • обучение можно пройти только в одном учебном заведении Минобороны РФ и по одной специальности;
  • по результатам обучения выдается диплом.

Желающий пройти переобучение подает рапорт командиру (начальнику) части. К рапорту прикладывается копия документа об образовании. Затем в части составляется список желающих пройти обучение, который направляется в учебное заведение.

Примеры программ переобучения в 2021 году:

Казанское высшее танковое командное училище

Дальневосточное высшее общевойсковое командное училище имени Маршала Советского Союза К.К.Рокоссовского

Педагогика высшей школы

Увольнение с военной службы по собственному желанию

Увольнение с военной службы по собственному желанию возможно, однако для этого требуется соблюдение ряда условий. В соответствии с п. 6 ст. 51 закона «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее – закон № 53-ФЗ) такими условиями являются:

    Наличие уважительных причин для увольнения.

Обратите внимание! В соответствии с п. 47 постановления Пленума ВС РФ «О практике применения…» от 29.05.2014 № 8 (далее — постановление № 8) уважительными причинами являются обстоятельства, не позволяющие военнослужащему в полной мере выполнять условия контракта. Уважительные причины указываются в рапорте.

Важно! Даже если гражданин указал в рапорте уважительные причины и имеется положительное заключение аттестационной комиссии, это не означает, что увольнение будет произведено. Как отмечается в п. 47 постановления № 8, окончательное решение остается за соответствующим воинским должностным лицом.

При увольнении по собственному желанию гражданин выселяется из служебного жилья. Однако жилье может быть сохранено, например, при сочетании следующих обстоятельств:

  • квартира предоставлена до вступления в силу Жилищного кодекса РФ (01.03.2005);
  • продолжительность военной службы — более 10 лет;
  • бывший военнослужащий состоит на учете как нуждающийся в жилом помещении;
  • невозможно предоставить другое жилье взамен спорного помещения (апелляционное определение Самарского облсуда от 15.05.2019 по делу № 33-5577/2019).

Увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам

Подп. «в» п. 3 ст. 51 закона № 53-ФЗ допускает увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам. К таким случаям законодатель относит следующее:

  • По медицинским показаниям член семьи военного не может проживать с ним в одной местности, а перевести военнослужащего в подходящую местность невозможно.
  • Семья должна переехать в другую местность, поскольку туда перевели мужа-военнослужащего (или жену-военнослужащую).
  • Необходимость постоянного ухода за близким родственником в отсутствие других родственников, обязанных по закону осуществлять уход.
Читайте так же:
Я христианин а она мусульманка как осуществляется брак

Обратите внимание! Нуждаемость в уходе должна быть определена заключением МСЭ.

  • Необходимость ухода за ребенком до 18 лет, если он воспитывается без отца или без матери.
  • Военнослужащий является опекуном (попечителем) несовершеннолетнего брата или сестры и отсутствуют другие родственники, которые обязаны содержать таких лиц.

Важно! При наличии у военного нескольких оснований для увольнения ему разъясняется право выбора одного из них (определение ВС РФ от 03.09.2009 № 5н-272/09).

Семейные обстоятельства могут быть не только основаниями для увольнения военного, но и влияют на другие аспекты его статуса — например, могут быть препятствием к переводу.

Так, если несовершеннолетний ребенок военного не может по состоянию здоровья проживать в другой местности, то отстранить военного от должности для перевода в такую местность невозможно (решение Новосибирского гарнизонного военного суда от 30.03.2012 по делу № 2-88/2012).

Порядок увольнения с военной службы по контракту

Порядок увольнения военнослужащего-контрактника в общем виде определен в разделе 7 закона № 53-ФЗ и конкретизирован в иных законах и подзаконных актах.

Обратите внимание! Если увольнение инициировано самим военнослужащим, то подается рапорт на увольнение военнослужащего по контракту. Если увольнение происходит по иным основанием, то началом процедуры может быть, например, заключение аттестационной комиссии о несоответствии военного предъявляемым требованиям.

Разберем порядок увольнения со службы по контракту на примере солдат и сержантов Войск гражданской обороны РФ. В соответствии гл. 8 Временного положения…, утв. приказом МЧС РФ от 11.04.1997 № 205, порядок таков:

  • Перед увольнением проводится личная беседа начальника с контрактником.

Обратите внимание! В ходе беседы должны быть разъяснены льготы и преимущества гражданина. Лист беседы подписывают контрактник и лицо, проводившее беседу.

  • Проводится освидетельствование увольняемого военно-врачебной комиссией. Однако такая процедура не всегда требуется — например, она не нужна при увольнении по семейным обстоятельствам.
  • Для увольнения издается приказ командира части.
  • Личное дело увольняемого направляется в военкомат по избранному им месту жительства.

Увольнение может сопровождаться переподготовкой военнослужащих, увольняемых в запас в 2021 году.

Выплаты военнослужащим при увольнении

Выплаты военнослужащим при увольнении определены в ст. 3 закона «О денежном довольствии…» от 07.11.2011 № 306-ФЗ (далее — закон № 306-ФЗ).

Согласно указанной статье при расторжении контракта военный получает единовременное пособие и иные выплаты.

Размер пособия равен двум окладам денежного содержания при сроке службы до 20 лет. Продолжительность службы более 20 лет увеличивает размер пособия до семи окладов.

Важно! Пособие не выплачивается при увольнении по порочащим основаниям: совершение правонарушения или преступления, если контрактник не выдержал испытания, в связи с утратой доверия и пр.

Обратите внимание! Наличие у контрактника госнаград, например почетного звания РФ, увеличит размер пособия еще на один оклад. К госнаградам также приравниваются награды СССР.

Ч. 12 ст. 3 закона № 306-ФЗ устанавливает размеры выплат при увольнении в связи с травмой, а также по инвалидности, обусловленной военной службой.

Компенсация при расторжении контракта по причине военной травмы составляет 2 млн руб.

В соответствии с п. 10 Порядка, утв. приказом № 630, при переподготовке военнослужащих, увольняемых в запас, обучающиеся считаются прикомандированными от воинских частей. Следовательно, им оплачиваются командировочные расходы.

Увольнение военнослужащего по НУК (невыполнение условий контракта)

Военнослужащего могут уволить при невыполнении им условий контракта (подп. «в» п. 2 ст. 51 закона № 53-ФЗ). Увольнение по НУК военнослужащего осуществляется в порядке:

  • аттестации;
  • применения дисциплинарного взыскания (п. 41 постановления № 8).

Важно! Увольнение по НУК производится только за значительные нарушения (п. 41 постановления № 8).

Степень значительности нарушений определяют воинские должностные лица.

Случай из практики: военнослужащая была уволена после неоднократного привлечения ее к ответственности за использование мобильного телефона на службе и некорректное обращение с начальником. Она оспорила увольнение в суде, однако, Верховный суд признал увольнение законным, поскольку процедура увольнения соблюдена, а оценку тяжести проступков полномочны давать воинские должностные лица (п. 40 Обзора судебной практики ВС РФ № 2 (2017), утв. Президиумом ВС РФ 26.04.2017).

Порядок применения взысканий определен пп. 80–89 Дисциплинарного устава Вооруженных сил РФ, утв. указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495. В п. 81 указанного устава отмечено, что до принятия командиром (начальником) решения о применении взыскания необходимо провести разбирательство.

Важно! Если увольнение производится в связи с тем, что гражданин по своим личным и деловым качествам перестал соответствовать требованиям к военнослужащим, то результаты аттестации обязательны. Аттестация может быть как плановая, так и внеочередная (п. 41 постановления № 8).

Рапорт по окончании контракта: нюансы

В соответствии с подп. «б» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ истечение срока контракта — одно из оснований для увольнения с военной службы.

По окончании контракта военнослужащий подает рапорт на увольнение. В рапорте указывается суть прошения со ссылкой на основание для увольнения, отмечаются связанные с увольнением вопросы («прошу оставить в очереди на получение жилого помещения», «прошу направить на военно-врачебную комиссию»).

  • Если военный не планирует увольняться и желает продолжить служебные отношения, необходимо подать рапорт о заключении нового контракта;

Обратите внимание! Рапорт подается не позднее чем за 4 месяца до истечения контракта тому лицу, которое вправе заключить новый контракт. Решение о заключении нового контракта должно быть подано не позднее чем за 3 месяца до окончания срока контракта (пп. 8, 9 ст. 9 Положения о порядке прохождения…, утв. указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

  • В отдельных случаях, даже если контракт закончился, военный должен продолжить службу. Например, это касается случаев, когда военнослужащий не может быть уволен при достижении им предельного возраста без предоставления жилищной субсидии или жилого помещения.

Обратите внимание! Если срок контракта истек, а военнослужащий продолжает служить и отсутствует рапорт на увольнение со службы до обеспечения жильем, военнослужащий считается проходящим службу добровольно только до реализации его права на жилье (п. 11 постановления № 8).

Увольнение военнослужащих по предельному возрасту

Увольнение военнослужащего по предельному возрасту осуществляется на основании подп. «а» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ст. 49 указанного закона предельным возрастом является:

Маршал РФ, генерал, адмирал, генерал-полковник

Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал

Полковник, капитан 1-го ранга

Обратите внимание! Вышеизложенная информация касается военных-мужчин, для женщин установлен единый предельный возраст службы — 45 лет.

Специальные законы могут устанавливать иные границы предельного возраста. Так, согласно ст. 16.1 закона «О федеральной службе безопасности» от 03.04.1995 № 40-ФЗ, военнослужащие ФСБ увольняются по достижении следующего возраста:

Генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал

Полковник, подполковник, майор, капитаны 1−3-го рангов

Лица, которые достигли предельного возраста нахождения на службе, могут заключить новый контракт. Такая возможность предусмотрена п. 3 ст. 49 закона № 53-ФЗ. В этом случае контракт заключается до достижения следующих возрастных пределов:

Маршал РФ, генерал, адмирал, генерал-полковник

Обратите внимание! Увольнение по достижении предельного возраста дает ряд прав и преимуществ. В частности, налоговые льготы по НДФЛ (подп. 7 п. 1 ст. 407 Налогового кодекса РФ).

Право военнослужащего на досрочное расторжение контракта

Выше мы привели некоторые основания для досрочного увольнения с военной службы по контракту. В частности, прекращение службы по семейным обстоятельствам. В ряде случаев военный имеет право расторгнуть контракт по своей инициативе:

  • нарушение контракта в отношении него;
  • по здоровью;
  • назначение его главой региона или членом верхней палаты парламента РФ;
  • избрание депутатом федерального или регионального парламента, муниципальным депутатом или главой муниципалитета на постоянной основе (п. 3 ст. 51 закона № 53-ФЗ).

Обратите внимание! В законе перечислены основания увольнения по своему желанию военнослужащих со званиями ниже офицерских. Например, это наличие двух и более детей (п. 4 ст. 51 закона № 53-ФЗ).

Досрочное прекращение контракта влечет исключение из списков личного состава. Если досрочно увольняемый находится на лечении во время отпуска, время лечения не продлевает времени нахождения в списках личного состава (п. 54 Обзора судебной практики ВС РФ № 5 (2017), утв. Президиумом ВС РФ 27.12.2017).

Обратите внимание! Досрочное расторжение контракта может повлечь возмещение гражданином ущерба, например, в размере денежных средств, затраченных на его обучение (апелляционное определение Ставропольского крайсуда от 14.06.2017 по делу № 33-3221/2017).

Итак, в 2021 году порядок увольнения с военной службы тот же, что был в предыдущие годы. Одним из основных документов является рапорт увольняемого, в отдельных случаях требуется заключение аттестационной комиссии, наличие материалов дисциплинарного расследования. Мы также затронули основания увольнения и некоторые нюансы.

Что положено военнослужащему при увольнении после 20 лет выслуги

После получения заключения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) имеет право обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с письменным ходатайством в виде рапорта об увольнении в связи с изменением его состояния здоровья в худшую сторону. Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего.

  • информирует о сроках, в течение которых гражданин, изъявивший желание расторгнуть контракт, будет представлен к увольнению в запас;
  • сообщает о льготах, которыми военнослужащий имеет право воспользоваться после увольнения;
  • определяет воинский комиссариат, в котором военнослужащий будет поставлен на учет;
  • получает информацию о месте жительства военнослужащего после прекращения военной службы;
  • спрашивает о наличии просьб и пожеланий у военнослужащего.
Читайте так же:
Подать заявление в загс если потерял свидетельство о расторжении брака

Все о военном праве

* сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

* зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

Выплаты военнослужащим при увольнении

Четвертым пунктом 23 статьи Федерального закона «О статусе военнослужащих», в редакции от 20 апреля 2015 года за № 97, предусмотрено назначение социальных пособий бывшим военнослужащим, ушедшим из рядов вооруженных сил именно по состоянию здоровья, если они отслужили определенный период времени.

В том случае, если в течение года военнослужащий, имеющий все права на получение денежной помощи, не обращался с просьбой о ее получении, она должна быть выплачена в конце каждого календарного года (декабре) вместе с получением денежного пособия, либо при увольнении, если не была выплачена раньше.

Что положено военнослужащему при увольнении после 20 лет выслуги

А по какой причине не желаете прочитать условия прописанные в договоре найма служебного жилья своего собственного мужа? Там прописаны условия на которых может быть данный контракт расторгнут и последствия его расторжения. Не читая ваш контракт скажу, что его расторжение со стороны командования невозможно в случае наличия 20 «календарных» лет военной выслуги или 10ти календарей по определенным «льготным» основаниям (ОШМ, здоровье, предельный возраст) . Увольнение «по статье» предполагает увольнение по невыполнению условий контракта, а данное основание не дает право занимать после увольнения служебное жилье при любом количестве жен, детей и их возраста.

Уволившись со службы будет ее получать. вооставновившись на работу (пойдя в конторы с погонами ему выплату ее приостанровят на срок службы в органах) но 10 календарей маловато будет. полная пенсия будет ему начисляться только в районах Крайнего Севера, а «на материке» ее урежут. Надо отслужить минимум 15 «календарей» тогда размер пенсии независимо то региона сохранится.

Как происходит расчет военнослужащего при увольнении

Нарушение Дисциплинарного устава ВС служит основанием для уменьшения или полного отказа в получении материальной помощи при увольнении. Не получают пособие военнослужащие, увольняемые в связи возбуждением уголовного дела, осужденные и находящиеся под следствием. Лишение воинского звания, отчисление из учебного заведения автоматически отменяет получение выплат и премий. Невыполнение условий контракта и срыв испытательного срока влекут за собой отказ в выходном пособии.

Выходное пособие может включать в себя премию за добросовестное выполнение служебного долга. Если военнослужащий на момент увольнения занимает штатную должность, то ему дополнительно выплачивается премия из расчета оклада за должность и оклада за звание. Благодарность командования оформляется приказом, увольняемый может получить 25% от содержания за месяц, предшествующий исключению из списка личного состава. Премией награждаются курсанты, с успехом закончившие учебные заведения. При отличной успеваемости курсант получит 25% месячного содержания, за хорошие и посредственные — соответственно 15% и 5%.

Увольнение с военной службы при выслуге 20 лет

Подайте рапорт по команде в соответствии с абз.3, 12 п.1 ст.15 ФЗ «О статусе военнослужащих» Указанным военнослужащим, заключившим контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования), и совместно проживающим с ними членам их семей на первые пять лет военной службы предоставляются служебные жилые помещения или общежития. При продолжении военной службы свыше указанных сроков им предоставляются жилые помещения на общих основаниях. «Военнослужащим — гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются в собственность жилые помещения по избранному постоянному месту жительства в порядке, определяемом федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Военнослужащие — граждане, не указанные в настоящем абзаце, при увольнении с военной службы освобождают служебные жилые помещения в порядке, определяемом жилищным законодательством Российской Федерации»

Я попал в ту категорию военнослужащих, которым не положено жилье по соцнайму и военная ипотека, на весь период службы я должен быть обеспечен служебным жильем. Юрист в части мне объясняет, что служебная квартира площадью 56 кв.м. и на основании этого я обеспечен жилой площадью, но проживать в этом городе я не хочу. В данный момент я собираю документы для получения субсидии на приобретение жилья, субсидию будет выплачена не ранее 2020 года. При наличии данной квартиры могут ли меня уволить (контракт заканчивается в 2020 г. и продлевать мне его не хотят)? Заранее спасибо.

Законодательное регулирование получения военной ипотеки при увольнении

Длительность срока службы военного оказывает влияние, как на саму возможность получения займа, так и на процесс погашения кредита. Оформить ссуду можно исключительно после трехлетнего стажа и не ранее. Срок службы влияет на возврат или же возможность невозврата предоставленных государством средств на погашение первоначального взноса и оплату ежемесячных платежей.

Увольнение по состоянию здоровья считается льготным основанием, поэтому и при наличии недоплаченной военной ипотеки негативных моментов возникнуть не должно. Так, если солдат прослужил на период отстранения от труда больше 10 лет, то ему полагаются накопленные им средства НИС и допвыплаты по военной ипотеке при увольнении за каждый год, не доходящий до двадцатилетия. Но если и этих финансов не хватило на оплату ссуды, то остаток приходится погашать своими силами.

Что положено военнослужащему при увольнении после 20 лет выслуги

м) он не соответствует требованиям, не исполнял обязанности, нарушал запреты, не соблюдал ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и связанные с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Пенсия военнослужащим за выслугу лет

Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

Некоторым категориям пенсионеров суммы выплат за выслугу лет подлежат повышению при условии их отношения к той или иной группе получателей. В процентах от расчетного размера пенсии (РРП), устанавливаемой в размере социальной пенсии (5240,65 рублей с 1 апреля 2020 года) увеличение производится:

Выплаты военнослужащим при увольнении

Для военнослужащих именно обеспечение жилплощадью является приоритетным правом, закрепленным Федеральным законом. В данный закон планируется внесение существенных изменений, которые могут вступить в силу уже 1 января 2014 года. Сейчас правительство разрабатывает закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих».

3. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) Российской Федерации или бывшего СССР, размер пособия, предусмотренного статьями 1 и 2 настоящей Инструкции, увеличивается на два оклада денежного содержания.

Увольнение военнослужащих 20 лет выслуги

менее не Тем, требовать при увольнении из ВС РФ предоставление помещения жилого или ГЖС на его покупку Вы любом в можете месте (на Ваше усмотрение) , т. е. выбираете, собираетесь где жить после увольнения. Ну а вот, касается что самого права требовать, то для Вам этого необходимо быть признаным жилищной части комиссией нуждающимся в получении жилого помещения от МО РФ. У руках на Вас должен быть протокол заседания комиссии. жил, в котором члены комиссии признают нуждающимся Вас в получении жилья. При наличии протокола такого можете требовать предоставления Вам ином. В жилья случае Вам ничего не предоставят!

Читайте так же:
Если начальная максимальная цена контракта снижена более чем на 25

наличии При выслуги 20 лет, дающей право на военную минимальную пенсию, Вы можете по окончании контракта запас в уводиться. Для этого за 6 месяцев до окончания контракта срока подаёте рапорт по команде в котором своё указываете желание уволиться с военной службы в окончании по запас срока службы по контракту. В рапорте куда:

Обеспечение жилплощадью при увольнении со службы

При получении квартиры, размеры её рассчитываются исходя из норм жилой площади, установленных законодательством. При получении субсидии, сумма ее рассчитывается исходя из той же нормы жилплощади и стажа военной службы в календарном исчислении, без учета льготного стажа.

Нуждающийся в жилье контрактник может выбрать любую форму обеспечения жилой недвижимостью, которая осуществляется за счёт бюджетных средств. В зависимости от конкретной ситуации и формы жилобеспечения, жилье военнослужащим уволенным в запас предоставляется на основании действующих нормативов. Обеспечение жильем граждан, уволенных с военной службы, закреплено в законодательстве, в соответствии с причинами прекращения службы. Например, квартиры военным в Ростове на Дону доступны в сданном ЖК «Суворовский».

Что такое увольнение по предельному возрасту военнослужащего? Основная информация и порядок процедуры

Служба в армии трудна и опасна. Однако государство активно развивает программу поддержки бывших военнослужащих, особенно тех, кто покидает ряды армии по достижению предельного возраста.

Ведь чаще всего это люди, которые служат Родине с юных лет и до наступления пенсии.

В этой статье мы подробно расскажем об основании порядка процедуры уволнения по предельному возрасту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Что это за процедура?

Если военнослужащий достиг определённого звания и не получает повышения, то он подлежит увольнению по предельному возрасту.

Когда наступает возрастной предел?

Возраст устанавливается, опираясь на полученное звание:

  • 65 лет — адмиралы, в том числе флота, генерал-полковники, генералы и маршалы;
  • 60 лет — контр- и вице-адмиралы, генерал-лейтенанты и генерал-майоры;
  • 55 лет — капитаны 1-го ранга, а также полковники;
  • 50 лет — остальные звания;
  • 45 лет — для служащих женщин.

Кто может быть инициатором?

Военнообязанный вправе уволиться по выслуге лет с сохранением всех льгот и пособий, военной пенсии и ипотеки. Достигнув предельного возраста, он может заключить новый контракт со сроком службы до достижения 65 лет. Инициатором подобного увольнения может стать и командование, если по результатам аттестационной и военной комиссий военнослужащий признается не годным к несению дальнейшей службы (чаще всего причиной становится состояние здоровья).

Порядок процедуры

Как составить рапорт?

Подается рапорт в произвольной форме и письменном виде. Его можно написать от руки или напечать на компьютере. Образец получают в отделе кадров. Важно уточнить нюансы, касающиеся его заполнения.

  1. В «шапке» указывают имя, на кого подается документ, наименование военной части, полные ФИО и звание военнослужащего.
  2. В описательной части обязательно должна быть отражена причина увольнения, в данном случае достижение предельного возраста.
  3. Внизу ставится подпись и дата.
  • Скачать бланк рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего
  • Скачать образец рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего

Уведомление

Данное уведомление должно быть получено военнослужащим не позднее, чем за четыре месяца до исключения его из списков части. Это делается для того, чтобы у него имелась возможность заключить контракт с целью продления службы. Уведомление составляется в отделе кадров, именно они должны проследить за всеми сроками.

В документе указываются:

  1. полные данные адресата;
  2. сведения о части, к которой он прикреплен;
  3. и точные сроки окончания службы.

Вручается уведомление лично в руки под подпись или же отправляется заказным письмом по почте.

Как правильно оформляется увольнение военного при истечении срока его контракта, кто и как должен уведомить об этом сотрудника, мы рассказывали в специальном материале.

Составление приказа

Приказ составляется командиром части или человеком, который временно исполняет его обязанности. Печатается он на стандартном листе и подписывается одним человеком. В титульной части указывается действительное наименование воинской части. Приказ состоит из параграфов, которые, в свою очередь, включают в себя пункты, которые располагаются по алфавиту. В них без сокращений указываются следующие данные:

  1. воинское звание;
  2. ФИО (фамилия пишется крупным шрифтом);
  3. должность, которую военнослужащий занимает к моменту издания приказа;
  4. наименование воинской части и соединения.

В ответвлениях пунктов приказов об увольнении военнослужащего указывают:

  1. дата его рождения;
  2. выслуга лет в Вооруженных Силах Российской Федерации (в календарном и льготном исчислениях);
  3. в каком военном комиссариате необходимо встать на воинский учет;
  4. личный номер военнослужащего;
  5. сведения о контракте (на какой срок был заключен, когда и кем);
  6. заключение военно-врачебной комиссии о годности к военной службе;
  7. другая информация, подтверждающая права и льготы военнослужащих;
  8. установленные инструкцией Главного управления кадров Министерства обороны РФ цифровые коды.

Заполнение кадровых документов

После выхода приказа отдел кадров начинает собирать папку документов, которая вскоре будет передана в военкомат по дальнейшему месту пребывания. В нее входит:

  • собственно сам приказ;
  • конспекты проведенных бесед;
  • слушания аттестационной комиссии;
  • результаты военно-медицинской комиссии;
  • копии всех документов военного, удостоверяющих его личность и документы, подтверждающие его права на льготы.

Трудовая книжка не выдается, ее получают уже на месте новой работы, и там же по желанию можно сделать отметку о военной службе. Подготавливаются документы для исключения служащего из списков части.

  • Как происходит увольнение военных-контрактников, как уйти со службы и грамотно подать рапорт?
  • Как досрочно расторгнуть контракт и как увольняют за несоблюдение его условий?
  • Для чего нужна и как происходит профессиональная переподготовка?

Какие выплаты полагаются?

  1. Единовременное выходное пособие. Размер данной выплаты напрямую зависит от выслуги лет. Если она составляет менее двадцати лет, то размер выплаты составит два оклада, больше двадцати лет – семь окладов.
  2. Заработная плата. Помимо выходного пособия начисляется денежное довольствие за текущий месяц службы.
  3. Компенсация за неотработанный отпуск. При наличии неотработанного отпуска выплачивается компенсация, равная обычной отпускной дотации.
  4. Премиальные выплаты. За отличную службу и хорошее выполнение своих обязанностей может быть начислена премия. Размер такой премии составит до 25% от заработной платы.
  5. Ежегодная материальная помощь. Размеры ежегодной помощи не может превышать средний размер должностного оклада, назначенного за имеющееся звание и занимаемую должность. Получить данную помощь можно при условии, если в текущем году ее еще не начисляли. Для этого подается рапорт на имя командира части.
  6. Компенсация за вещевое имущество или само вещевое довольствие. Выдается в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, получается посредством подачи рапорта на имя командира.
  7. Иные выплаты. Если военнослужащий был признан негодным к дальнейшему несению службы из-за полученной травмы, то государство выплачивает единовременную компенсацию (2 миллиона рублей) и назначает ежемесячное денежное пособие.

О том, на какие денежные выплаты могут рассчитывать военные при увольнении, мы рассказывали тут.

Социальные гарантии

  • Право на получение жилья. Государство обязуется предоставить военнослужащему жилье или выделить необходимые средства на его покупку. Данные увольняемого вносятся в единый реестр военнослужащих. Распределение происходит в порядке очередности. Размер жилплощади не должен превышать восемнадцати квадратных метров на члена семьи.
  • Сохранение в течении трех месяцев возможности трудоустройства на военную службу в государственных организациях.
  • Процентная надбавка при оплате труда.
  • Приоритет на трудоустройство в центрах занятости.
  • Военная пенсия.
  • Сохранение места работа при сокращении, если данная должность занимается впервые.
  • Военная ипотека со сниженной процентной ставкой, где поручителем является государство. Им же выплачивается часть суммы займа. Дается в том случае, если не подтверждено право на получение жилья.
  • Льготы при покупке авиа и жд билетов.
  • Санаторно-лечебный отдых.
  • При полученных травмах – бесплатные медикаменты, уход и лечение в военном госпитале.

Увольнение военнослужащего по достижении предельного возраста для многих является событием, способным обеспечить дальнейшее существование, и хотя служба в армии опасна и трудна, при соблюдении разобранных нюансов и порядка процедуры благодарность государства становится весомым вкладом и дает хорошую путевку в жизнь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector