Bancrotstvo.ru

Бизнес Журнал "Банкротство"
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Будет ли повышение зарплаты учителей в Украине в 2022 году

Будет ли повышение зарплаты учителей в Украине в 2022 году?

Приблизительный ответ на вопрос, когда учителям повысят зарплату в Украине, можно найти в прошлогодних сообщениях, датированных последним месяцем осени.

В завершающей декаде ноября в СМИ появилась информация о пикетах, которые прошли под стенами Верховной Рады. Их организовали учителя, требовавшие поднять зарплаты работникам сферы образования после того, как Кабмин уже не в первый раз отложил вступление в действие постановления №822.

ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ В УКРАИНЕ В 2022 ГОДУ

Информация к размышлению

В июле 2019 года Кабмин принял постановление за № 822, которое было опубликовано в Официальном вестнике Украины. В ноябре 2020 года тот же Кабмин принял новое постановление, за №1149, в котором предыдущий документ был приостановлен в действии до 31 декабря следующего года. Некоторые пункты из него исключены, в другие были внесены изменения. Чтобы было понятнее, о чем отодвинутое постановление – в нем предусматривалось, что зарплаты украинских учителей должны быть повышены в срочном порядке.

Постановление о перенесении срока действия на полтора года подписано Д. Шмыгалем, внесено одно из изменений – замена 2021 года на 2022. Люди, разбирающиеся в украинском законодательстве, утверждают, что автоматического запуска действия постановления от 2019 года не произойдет, если правительство Зеленского не примет новое решение, поскольку действие постановления приостановлено до последнего дня текущего года, а его новый запуск не произойдет без соответствующего постановления.

Если Кабмин снова поднимет вопрос о введении его в действие, результатов следует ожидать только с 2023 года. И чем дольше удастся оттягивать эту дату, тем больше это устраивает народных избранников, в распоряжении которых все равно нет денег на его выполнение.

  • постановление №822 предусматривало повышение учительских зарплат до размера 3 прожиточных минимумов;
  • правительство, получавшее дополнительный пиар и даже рейтинг благодаря росту ПМ, пусть на незначительную сумму, в результате должно было выделить значительные ассигнования, чтобы поднять педагогам зарплату;
  • в ноябре текущего года планируется значительный рост прожиточного минимума, но он перестанет быть основой для подсчетов;
  • денег не было и в момент принятия постановления, поэтому Кабинет Гончарука его отсрочил до начала текущего года и протесты учителей его не испугали;
  • новая отсрочка состоялась после выборов – с приходом Зеленского к власти в ситуации с деньгами нечего не прояснилось, а только запуталось еще больше.

Повышение зарплаты учителям в Украине 2022, обещанное предыдущим правительством, которое перед выборами надеялось обрести поддержку избирателей, принимая заведомо безнадежные решения (однако крайне приятные уху среднего обывателя), ни на чем не было основано и представляло собой безнадежную утопию.

Разъяснения по вопросу

В Украине такие трюки с населением – самое обычное дело. Достаточно вспомнить, что с лета 2020 громко говорилось о повышении зарплаты воспитателей детсадов. В результате, после принятия закона о бюджете, премьер объяснил на телеканале, что его не будет, потому что на это мероприятие нет денег.

Новости по теме:

БУДЕТ ЛИ ПОВЫШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ В УКРАИНЕ

Теперь оно отодвинуто еще дальше и фактически уже на грани отмены. Поскольку у правительства нет денег, никто не будет поднимать вопрос о запуске постановления Кабмина, которое не просто отсрочено, но и оставлено с закрытым сроком нового запуска. Юристы, отстаивавшие интересы учителей, говорят, что денег нет и появиться им неоткуда, неважно, идет ли речь о 2020-2021 или на два года позже.

Эксперты в сфере экономики говорят, что Постановление №822 было для правительства камнем преткновения в принятии бюджета. Поэтому его отмена, под видом переноса срока вступления в силу, готовилась Кабмином и решение было принято вместе с другими еще за неделю до начала учительских протестов. Они говорят, что рассчитывать на возобновление могут только наивные люди.

В число последних вошли и объединенные профсоюзы, отправившие протест с указанием о необходимости обеспечить поэтапный рост зарплаты педагогам, однако все протесты, и письменные, и устные, были проигнорированы и секретариатом Кабмина, и Министерством образования Украины, от которого в этом вопросе мало что зависело.

Читайте так же:
Как написать заявление если работодатель задерживает зарплату более 15 дней

Минобразования, еще недавно выражавшее горячее стремление бороться за претворение закона в действие и повышение ставки учителям в сентябре 2020 года, позднее разместило на сайте сообщение о том, что принятие такого постановления в июле 2019 года, было популистским и средств в бюджете на его выполнение не было. Это означает, что надеяться на его выполнение незачем и бесполезно.

Другие новости

Положение в сфере образования все еще плачевное, профессия утратила престижность и вряд ли может надеяться на вливание молодых кадров при нынешнем уровне зарплаты. Есть Закон об образовании, который предусматривает, что учителя же в 2022 должны получать не менее 4 ПМ, но если примут закон об откреплении прожиточного минимума от расчетов, то это утверждение утратит силу. Верховная рада приостановила действие нескольких законов на основании принятия бюджета.

Конституционный суд 13 лет назад указал, что это незаконно и противоречит Конституции: закон не может быть приостановлен или изменен законом про бюджет, но законодатели это упорно игнорируют.

Некоторые надежды на повышение все еще остаются:

  • зарплата учителей Украины по тарифной сетке должна вырасти дважды за год и средства на это предусмотрены;
  • говорится о введении дополнительного коэффициента, но предполагается, что это – всего лишь включение добавки в оклад, чтобы он выглядел весомее, это приведет к росту на 10%;
  • последние новости о индексации зарплаты учителям Украины в 2022 году, говорят, что рост подобным образом может происходить в закрепленную дату, или все останется на прежнем порядке и прибавления будут происходить эпизодически.

С. Шкарлет, глава профильного ведомства, говорит о том, что вслед за повышением в 2021, в общей сложности, почти на треть, Минобрнауки будет изыскивать дополнительные возможности повысить учителям зарплату. Это может быть не совсем то, на что надеются педагоги. Реформирование и благие намерения – прекрасный способ сократить заведения образования и персонал, который в них работает.

Уволить и оставить без работы

Сокращение учителей в 2022 году в Украине вполне реально: еще в конце 2020 года в прессе появились сообщения от профсоюза о том, что Министерство образования разрабатывает реформу, предполагающую отменить ряд надбавок, а некоторые уменьшить в размере. Министерство финансов сообщило, что повысить зарплаты можно только экономя. Для этого следует сократить ряд школ и должностей, и на освободившиеся деньги поднять зарплаты уцелевшим.

Повысят ли учителям оклады на 50%: единовременные выплаты 10 тысяч, доплаты и повышение зарплаты учителям в сентябре 2021 года

Единовременная выплата и доплата учителям в 2021 году

Педагогам российских школ и колледжей выплатят по 10 тысяч рублей. Губернаторы некоторых регионов России, следуя примеру Президента, решили назначить выплаты учителям и работникам детских садов. Также стало известно, какие еще льготы с премии ждут учителей в 2021 году, сообщает Teleconom.ru.

Как изменятся оклады преподавателей в регионах России

Десять тысяч рублей выплатят учителям в Петербурге

Перед началом учебного года правительством города решено выплатить премию в размере 10 тысяч рублей педагогам.
Ее получат все, кто работает с детьми в учебных заведениях, детсадах, домах творчества, спортивных школах и детских лагерях.

“Ко мне обратились руководитель “Сириуса” Елена Владимировна Шмелева и директор Государственного Эрмитажа Михаил Борисович Пиотровский. С огромным уважением к труду педагогов эти признанные авторитеты в педагогике и науке предложили найти возможность поддержать наших учителей и воспитателей” – отметил губернатор Александр Беглов.

В 2022 году поднимутся на 50% оклады педагогов Ростовской области

Губернатор Ростовской области Василий Голубев на Августовском педагогическом совете заявил о росте зарплат педагогов с 2022 года:

  • должностные оклады и ставки увеличатся на 50 процентов
  • молодые педагоги будут получать надбавку
  • гарантированная часть зарплаты вырастет

Как сказал Голубев – “Система начисления станет более прозрачной и понятной”.

Какую выплату получат педагоги и воспитатели в Тверской области

Областное правительство Тверской области объявило о единовременных пособиях в размере 10 тысяч рублей для педагогов школ и колледжей, 5 тысяч рублей для воспитателей детских садов и других сотрудников этих учреждений.

Пока неизвестно в какой период будет сделана выплата.

Льготы и выплаты учителям в 2021 году

Назначение привилегий педагогам происходит в соответствии с ФЗ No 273-ФЗ “Об образовании в РФ». Региональные власти могут принимать свои законы, которые определяют денежную помощь или скидки преподавателям.

Читайте так же:
Приказы по зарплате образец

Льготы педагогам в городе:

  • педагогу после аттестации дается категория, в зависимости от которой он получает надбавку к зарплате
  • рабочий день уменьшен до 18 часов
  • ежегодный отпуск максимально может быть увеличен до 56 дней
  • повышение квалификации (1 раз в 3 года минимум)
  • если педагогический стаж не прерывался, то работник может взять один раз в 10 лет дополнительный отпуск до одного года, если его стаж не прерывался. При этом за работником сохраняется должность на время отпуска.
  • региональные власти решают частично или в полном объеме предоставить компенсацию за оплат услуг ЖКХ
  • если педагог проводит дополнительные занятия и является классным руководителем, ему также положена надбавка
  • предоставляется досрочный выход на пенсию за выслугу 25 лет с сохранением положенных выплат
  • за вредные условия производится доплата преподавателям химии

Если педагог нуждается в жилье, ему вне очереди предоставляется квартира по договору социального найма.

Льготы учителям в сельской местности

Если педагог переезжает в село, пгт, поселки и небольшие города с численностью населения до 50 тыс. человек, он получает выплату 1 млн рублей, а в дальневосточном федеральном округе – 2 млн рублей. Выплаты осуществляются в рамках программ “Земский учитель”.

Также государство предоставляет следующую помощь:

  • некоторые регионы предлагают на безвозмездной основе жилье для граждан, решивших работать в селе
  • компенсацию 1200 рублей на оплату жкх
  • выплачивается единовременное пособие от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде

Льготы учителям-пенсионерам

Отработавшие по профессии 25 лет педагоги-пенсионеры могут продолжать работать. Им по-прежнему будет выплачиваться как пенсия, так и заработная плата. Также они могут рассчитывать на льготы по оплате услуг ЖКХ независимо от стажа их работы. Бывшим педагогам и вышедшим на заслуженный отдых учителям также предоставляются скидки.

Льготы заслуженным учителям

Если у преподавателя есть звание ‘Заслуженный учитель РФ’, то ему полагается прибавка как к зарплате, так и к пенсии. Региональные власти могут назначить дополнительные выплаты за звание.

В некоторых регионах РФ педагогам дают помощь при покупке жилья или вообще в селе предоставляют частные дома с земельным участком, также компенсацию транспортных расходов на проезд.

Стимулирующие выплаты учителям

Поощрительные выплаты педагогам за успехи и достижения в образовании устанавливает самостоятельно каждое образовательное учреждение.

Также на допонительные выплаты может претендовать и молодой учитель, но только в определенных случаях.

После окончания вуза молодой специалист получит компенсацию в том случае, если:

  • он после окончания учебы устроится на работу по специальности в течение трех месяцев
  • трудовой договор должен быть заключен на 3 года
  • если после окончания вуза молодой учитель сразу устроится на работу, ему будет назначен повышенный оклад, а при наличии красного диплома еще больше
  • от местных властей зависит премия молодым учителям по итогам трех лет работы, бесплатный проезд в общественном транспорте и ежемесячное пособие на покупку канцелярии и учебных пособий

Также местные власти в регионах могут устанавливать дополнительные выплаты.

А порядок получения льгот педагогу объяснят при обращении в местную администрацию или органы социальной защиты.

Новости о зарплате учителей в 2022 году самые последние новости

17 декабря 2020 года президента РФ Владимира Путина на ежегодной пресс-конференции спросили о зарплатах педагога. Он ответил, что зарплата учителя, конечно, должна быть выше зарплаты уборщицы. Сразу после этого СМИ стали писать о возможных изменениях зарплаты педагогов в 2021 году, о готовящихся законах. К сожалению, это не всегда соответствовало фактам. Разбираемся, что точно случится с зарплатой в 2021, а чего ждать не стоит.

Читайте так же:
За сколько лет нужна справка о зарплате для начисления пенсии

Как сейчас обстоят дела с зарплатой педагогов

В 2020 году средняя зарплата педагога по стране составляла 42 000 рублей в месяц. В половине регионов эта цифра сильно ниже — от 20 000 до 30 000 рублей в месяц. При этом большая часть педагогов работает больше, чем на 1 ставку, чтобы зарплата отличалась от МРОТ.

Зарплата педагога состоит из базовой, компенсирующей и стимулирующей частей. Базовая часть должна составлять не меньше 70 процентов от зарплаты. Компенсирующая часть — это надбавки за вредные условия труда, доплата за классное руководство. Стимулирующая часть — это доплаты за успешные результаты, которых достигает педагог. Компенсационную и стимулирующую части в разных регионах платят по-разному — критерии для доплаты устанавливаются на местах.

В 2021 году зарплату будут платить по единым требованиям

Еще до выступления Путина на конференции вышел закон об изменении требований к зарплатам бюджетников, вступивший в силу 1 января 2021 года. А в декабре чиновники 4 министерств стали готовить предложения по совершенствованию системы оплаты, которые они должны предоставить к 1 марта. Неясно, когда эти предложения будут приняты, пройдут регистрацию в Минюсте и вступят в силу, но похоже, что вопрос на личном рассмотрении президента и с 1 сентября педагоги смогут получать другие зарплаты.

Председатель правительства Мишустин пока анонсировал следующие изменения:

Педагоги будут получать зарплату не ниже 70% от средней зарплаты по региону, работая при этом на ставку.

Педагог, работающий на ставку, будет получать зарплату не ниже прожиточного минимума.

Базовая часть будет составлять не меньше 70 процентов от всей зарплаты.

Перечень стимулирующих выплат станет единым для всей страны.

Эти требования должны касаться педагогов со всей страны. Но, конечно, это не значит, что педагоги по всей России будут получать одинаковую зарплату. Уровень жизни в разных регионах отличается от других, поэтому зарплата педагога будет привязана к региональным показателям.

Зарплата педагогов точно будет проиндексирована

Каждый год в феврале-марте правительство проводит индексацию зарплат бюджетников, чтобы она обгоняла темпы инфляции. В прошлом году из-за коронавируса индексацию перенесли на октябрь и увеличили зарплаты всего на 3 процента, что было ниже инфляции.

В этом году зарплату проиндексируют на 6,8 процентов, в следующие два года также обещают индексировать выше темпа инфляции. Получается, что педагог получающий МРОТ, то есть 12 792 рублей, будет получать в этом году на 6,8 процентов выше, то есть на 869 рублей больше, 13 661 рубль.

Зарплаты учителей и медиков начинают менять уже в 2021 году: что ждет бюджетников

В 2021 году стартует пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда у медиков. А в 2022 году начнется пересмотр порядка начисления зарплаты учителей, а также педагогов дошкольного и профобразования. Какие изменения ждут кошельки бюджетников?

Зарплаты бюджетников давно ждут перемен

Какую зарплату платить сотрудникам бюджетных организаций, сегодня решают не в Москве, а на местах. Еще в 2008 году принятие решений о системе оплаты труда и размеров ставок было передано на местный уровень.

«С одной стороны, это дало право самим руководителям и коллективам учреждений решать, кому и сколько платить. А с другой – привело к тому, что оплата одной и той же работы сейчас может довольно сильно отличаться даже в одном регионе», — говорит обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

В 2020 году президент Путин подписал закон, позволяющий правительству утверждать общие требования к системам оплаты труда бюджетников. Осталось только создать эти общие правила.

На сегодняшний день есть общее представление, что надо исправить, и новую систему оплаты труда бюджетников начинают обкатывать в пилотных регионах.

Как изменятся зарплаты учителей

Новую систему оплаты труда учителей опробуют в порядке эксперимента в пяти регионах: в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и в Мордовии. Старт проекта намечен на май 2022 года.

Читайте так же:
Если зарплату дают в конвертах куда обращаться

В его рамках поменяется порядок начисления зарплаты педагогам дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования. Должностные оклады и размеры дополнительных выплат к ним будут унифицированы. Исключением станут только зарплаты педагогов из числа профессорско-преподавательского состава.

Сохраняется структура оплаты: оклад + компенсационные и стимулирующие выплаты.

Правительство будет предоставлять регионам:

• порядок определения размеров ставки зарплаты «на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп»,
• перечень компенсационных выплат с размерами и условиями их назначения;
• перечень выплат стимулирующего характера.

А регионы на основе этих вводных будут формировать размер зарплат учителей.

О каких суммах пойдет речь, станет ясно к апрелю 2022 года . К этому моменту Минпросвещения и Минтруд должны подготовить проекты актов об утверждении порядка расчетов ставок заработной платы и перечней выплат.

«При этом в проекте постановления особо подчеркивается, что должностные оклады и выплаты в рамках эксперимента не могут быть ниже окладов и выплат, которые учителя имели ранее, если объем их работы и основания для выплат не изменятся», — говорит обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Также субъектам РФ будет дано право самостоятельно назначать дополнительные выплаты, а образовательные учреждения смогут назначать надбавки сотрудникам за счет получаемых доходов (если такие есть).

Как изменятся зарплаты медиков

Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении стартует с декабря 2021 года. Его обкатают в семи регионах: в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, а также в Севастополе и Якутии.

Общие принципы оплаты труда у медиков — практически такие же как у педагогов.

«Оклады медработников будут рассчитываться с учетом коэффициента в зависимости от сложности труда, а также региональных коэффициентов. Также будут установлены единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат», — сообщает «Российская газета».

При этом фиксированная часть заработной платы медиков должна увеличиться.

Предложения кабмина по конкретным параметрам новой системы оплаты труда медработников появятся уже до 31 октября 2021 года .

Мнения экспертов

Эксперимент по введению нового порядка оплаты труда не приведет к реальному росту зарплат российских педагогов, считает первый зампред комитета Госдумы по образованию и науке Олег Смолин.

«От того, что деньги по-другому распределяться внутри регионов, может получиться немножко больше справедливости, но реального роста зарплат не будет. Для реального роста у региона нет денег, по крайней мере у большинства», — сказал Смолин в беседе с корреспондентом URA.RU.

Методика оплаты труда для учителей и медиков должна учитывать интенсивность труда, квалификацию работника, степень его методической активности. Для педагогов целесообразно учитывать научно-исследовательскую, а для медиков — просветительскую активность, полагает доцент кафедры Организационно-управленческих инноваций РЭУ им. Плеханова Михаил Хачатурян.

« Очевидно, что сделать абсолютно идентичной зарплату, к примеру, педагогов в Москве и в регионах достаточно сложно, так как всегда будет присутствовать фактор уровня и стоимости жизни, который в рыночной экономике привести к единому знаменателю достаточно сложно. Но сформировать единые понятные и прозрачные стандарты нужно и необходимо, чтобы устранить имеющиеся диспропорции», — уверен Михаил Хачатурян.

Зарплата учителей и медиков различается в зависимости от региона

А как сейчас

Средняя зарплата учителей в России, по данным Росстата за 2020 год, составила 43 664 рублей. При этом средняя зарплата в учреждениях федерального подчинения достигает 74 860 рублей, регионального — 67 776 руб., а муниципального — 37 704 руб.

Регионами с самыми высокими зарплатами у педагогов являются Чукотка, ЯНАО, Москва, Сахалинская и Магаданская области. Самые низкие средние зарплаты у учителей в Ингушетии, Карачаево-Черкесии, Кабардино-Балкарии, Чечне, Северной Осетии.

Индексация зарплат в 2022 году

Трудовой кодекс и законодательство Российской Федерации предусматривают ежегодную индексацию зарплат официально трудоустроенных граждан страны. В зависимости от формы собственности предприятия (государственная, коммерческая) повышение в 2022 году будет проводиться с учетом некоторых изменений.

Порядок процедуры и предлагаемые изменения

Индексация зарплат в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги хоть и определена законодательно, однако не имеет четкого прописанного регламента. В последние годы многие специалисты говорили о необходимости приведения процедуры к единому виду, который будет безоговорочно выполняться работодателями всех форм собственности.

Читайте так же:
Мужу задерживают зарплату работает неофициально

Деньги на столе

По состоянию на октябрь 2021 года в Государственной Думе РФ на рассмотрении находится несколько законопроектов, касающихся прав трудящегося населения:

  1. Повышение оклада по должностям гражданских служащих (№1256257-7). Автор предлагает исключить из закона норматив формирования фонда оплаты труда, и вносит предложение утверждать их указом Президента РФ. Подобный подход обеспечит стабильность, и даст возможность предусматривать особенности оплаты труда федеральных служащих.
  2. Нововведения во внебюджетном сегменте (№1247642-7). В целом для сотрудников государственных органов повышение проводится на основании трудового законодательства и некоторых нормативных актов, другие организации руководствуются коллективным договором или локальными актами трудового права. Индексация проходит не менее 1 раза в год и не позже, чем через 4 месяца после завершения финансового года. Одним из необходимых условий для ее проведения считается получения прибыли предприятием по результатам деятельности за предыдущий период и при отсутствии банкротства. Однако уже не новость, что некоторые недобросовестные работодатели могут избегать повышения зарплат. Автор (депутат Пашин В. Л.) предлагает в 2022 году закрепить законодательно обязанность внебюджетных предприятий проводить индексацию независимо от того, включен ли такой пункт в коллективный договор, соглашение или нормативные акты трудового поля.

Повышение зарплаты

Каждый работодатель самостоятельно устанавливает сроки, коэффициент индексации зарплаты и порядок ее проведения путем увеличения должностного оклада или выплатой специальной надбавки или премии. Регламент и даты необходимо прописать в локальном нормативном акте.

Повышение касается следующих категорий трудоустроенных граждан:

  • принятые в штат по трудовому договору, которые постоянно находятся на рабочем месте;
  • ушедшие в отпуск (с оплатой или без), декрет или по уходу за ребенком;
  • совместители;
  • сотрудники, работающие удаленно, дистанционно.

На какую дату оформить индексацию зарплаты, каждое предприятие вправе решать само. Конечно, для расчетов удобнее будет определить дату с первого числа любого календарного месяца, например, с 1 февраля 2022 года.

Зарплата в конверте

При определении процента увеличения специалисты рекомендуют ориентироваться на рост потребительских цен на товары и услуги, его значение указывает Росстат. Устанавливать коэффициент повышения заработка ниже его нельзя.

Главная информация, которая должна быть раскрыта в локальных актах работодателя:

  • на основании чего проводится повышение;
  • частота увеличения;
  • регламент подсчета коэффициента;
  • величина повышения;
  • виды выплат, подлежащих изменению.

Что стоит ожидать военным

В августе 2021 года Президент Российской Федерации Путин В.В. поручил Правительству страны в ходе подготовки проекта закона о федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 г. в общей сумме расходных статей отобразить бюджетные ассигнования на индексацию денежного довольствия военнослужащих и работников правоохранительных органов в 2022 и 2023 годах выше уровня инфляции.

Бюджетная сфера

В связи с пандемией коронавируса и с целью экономии бюджетных денег ежегодная индексация зарплат чиновников в 2021 году не проводилась. Осенью текущего года было принято решение вернуться к практике повышения заработка государственных служащих в 2022 году. То есть увеличение впервые после перерыва проведется уже 1 октября 2022 года на 4 % и продолжится до 2024 года.

Деньги в руках

Изменения по МРОТ

На рассмотрение в Государственную Думу РФ подан законопроект, согласно которому Правительство предлагает с 1 января 2022 года установить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 13 617 руб. в месяц. Это значение на 825 руб. выше уровня 2021 года (12 792 руб.), рост составляет 6,4 %. Подписание документа обеспечит повышение заработной платы для 2,7 млн. трудящихся.

На руки сотрудник сможет получить сумму за вычетом 13 % (НДФЛ, входит в минимальную зарплату).

Ответственность за нарушения

В ходе проверок работодателя инспекторами Роструда просьба предоставить документы, подтверждающие проведение индексации зарплаты, считается законной и должна быть удовлетворена ответственным сотрудником в полной мере. В обратном случае предприятию грозит штраф:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector