Bancrotstvo.ru

Бизнес Журнал "Банкротство"
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Предполагаемое повышение МРОТ в 2022 году в России ожидается на уровне 4,7%. По замыслу чиновников, постоянный рост минимального размера оплаты труда должен снизить количество работающих бедных.

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Методика расчета минимального размера оплаты труда изменилась. С начала года МРОТ рассчитывается по новым правилам. За основу берется медианная зарплата по регионам. Не общие средние цифры, а конкретные данные по определенным отраслям.

Значение минимальной зарплаты также перестало зависеть от прожиточного минимума и стоимости потребительской корзины. Новый расчет впервые позволил МРОТ превысить прожиточный минимум.

Повышение МРОТ в 2022 году в России

На 2022-2023 годы правительство рассмотрело бюджет страны и предварительно утвердило повышение минимального размера зарплаты на 4,7% и 5,8% соответственно. Точные цифры будут зависеть от экономической ситуации.

Увеличение размера МРОТ должно способствовать решению проблемы бедности. В 2021 году размер минимальной зарплаты составил 12 792 руб.

Дифференциация МРОТ в регионах

В большинстве российских регионов МРОТ действительно соответствует расчетам по федеральной методике и составляет 12 792 руб. Северные районы насчитывают к нему свой коэффициент от 15% до 50%, и от полученных сумм уже ведут свои расчеты.

Но небольшая часть регионов, используя свои права, самостоятельно повысила МРОТ. Региональный зарплатный минимум не должен быть ниже федерального, но выше быть может:

  • в Алтайском крае МРОТ определен в 13 000 руб.;
  • в Тульской области — 14 100;
  • в Санкт-Петербурге — 19 000;
  • самый большой размер в Москве — 20 589 руб.;
  • в Ямало-Ненецком автономном округе зарплатный минимум составляет 17 511 руб.

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Регионы заботятся о своих жителях. Рабочие руки нужны везде, и власти стараются обеспечить трудящимся сносное существование. Когда речь идет о минимальной оплате за работу здоровым людям, понятно, что труд должен быть оценен, пусть с различиями по регионам.

Но минимальный размер оплаты труда ложится в основу начисления больничных, декретных выплат, социальных пособий и штрафов. И тогда возникает вопрос о социальном неравенстве. Временно неработающие категории граждан, выплаты которым зависят от размера МРОТ, живущие в разных регионах, оказываются несколько поражены в правах.

Раньше размер МРОТ был привязан к стоимости потребительской корзины, также отличающейся по разным регионам. Тогда было хоть какое-то объяснение тому, что разнятся не только условия жизни, но и оплата труда. Теперь же Министерство труда предлагает упразднить институт потребительской корзины.

Реальный минимум зарплат в России

Федеральный портал проектов государственных правовых актов опубликовал предложение Минтруда об упразднении института потребительской корзины. Ежеквартальное установление прожиточного минимума в будущем также делать не планируется.

В министерстве выразили мнение, что начислять прожиточный минимум нужно не по продуктовой инфляции, а учитывая рост цен непродовольственных товаров и услуг. До 2021 года три понятия были связаны воедино и зависели друг от друга: прожиточный минимум, МРОТ и стоимость потребительской корзины.

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Может быть, они тянули друг друга за собой, но так хотя бы было понятно, как правительство рассчитывает минимум. Из каких параметров исходит. Новые правила начисления МРОТ должны решить проблему бедности, так считают в министерстве. Если будет расти медианная зарплата, будет расти и минимум. Сегодня расчет МРОТ идет из 42% медианной зарплаты.

В развитых странах своя методика подсчета бедности. Наше правительство не готово учитывать 50% от среднедушевого денежного дохода. Ведь тогда прожиточный минимум «дорастет» до 17 680 руб., а значит МРОТ тем более должен быть больше. Власти не хотят даже на бумаге подсчитать количество работающих, но бедных людей.

Если отменить стоимость потребительской корзины, непонятно, по каким критериям будет рассчитываться прожиточный минимум. А расчет МРОТ финансисты как будто специально подогнали под 42%, чтобы оставить его размер на прежнем уровне.

Если к МРОТ 2020 года в размере 12 130 руб. прибавить величину инфляции, как раз получится 12 792 руб. Повышение МРОТ в 2022 году в России на десятые доли процента не решит проблему нищеты. Даже работая с официальным трудоустройством, граждане в любой момент могут оказаться за чертой бедности, потому что заболели, нарушили ПДД или решили завести ребенка.

Читайте так же:
Пенсионный калькулятор с 2022 года в Казахстане

Повышение МРОТ в 2022 году в России

Итоги

Повышение МРОТ в 2022 году в России формально приведет к увеличению размера зарплатного минимума, но фактически мало повлияет на уровень жизни. Реальные зарплаты и реальный уровень жизни значительно отличаются от установленных правительством.

Путин поручил повысить МРОТ и прожиточный минимум на 8,6% в 2022 году

Президент России поручил правительству и Госдуме обеспечить в 2022 году рост на 8,6%:

  • прожиточного минимума — до 12 654 рублей в месяц;
  • МРОТ — до 13 890 рублей в месяц.

Что случилось?

Президент России Владимир Путин на совещании по социальным вопросам предложил увеличить в 2022 году прожиточный минимум населения РФ и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) больше, чем было запланировано правительством в проекте федерального бюджета. Глава государства отметил высокий уровень инфляции на конец 2021 года и заявил о необходимости привести повышение важных социальных показателей в соответствие с ним. Президент сказал:

В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы. Предлагаю на 2022 год установить более высокую планку прожиточного минимума, увеличить его опережающими темпами, по сравнению с инфляцией, а именно на 8,6%.

Владимир Путин поручил своей администрации оперативно разработать поправки к законам, чтобы он успел внести их в Государственную думу до рассмотрения проекта федерального бюджета на 2022 год во втором чтении.

Как вырастут МРОТ и прожиточный минимум в 2022 году

Владимир Путин поручил увеличить с 01.01.2022 на 8,6%:

  • прожиточный минимум — до 12 654 рублей в месяц;
  • МРОТ — до 13 890 рублей в месяц.

В абсолютных цифрах в целом по стране прожиточный минимум должен вырасти на 1061 рубль, а МРОТ — на 1100 рублей.

Глава государства отметил, что к размеру прожиточного минимума привязаны многие социальные пособия, включая выплаты семьям с детьми и социальные доплаты, доплаты к пенсиям. Поэтому увеличение показателя приведет к росту этих выплат. Как сказал Владимир Путин:

В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ. В будущем году также на 8,6 процента, в абсолютных цифрах — примерно на 1100 рублей. И дело опять же не в абсолютной величине, дело в том, что МРОТ используется для начисления пособий по временной нетрудоспособности, а также служит ориентиром при установлении зарплат в бюджетной сфере, в отраслях экономики. Поэтому важна даже не абсолютная цифра, а важно то, с чем это связано. А их, напомню, эти пособия, получают миллионы наших граждан. Естественно, что эти выплаты тоже вырастут.

Поправки о повышенной индексации в 2022 году МРОТ и прожиточного минимума поступят в Госдуму в ближайшее время. В правительстве уже подсчитали, что на повышение МРОТ и прожиточного минимума из федерального бюджета направят в 2022 году около 30 млрд рублей. Повышение социальных выплат коснется примерно 16 млн россиян.

Индексация пенсии с 1 января 2022 года выше уровня инфляции

Согласно законодательству, страховые пенсии неработающих пенсионеров планируется валоризировать и увеличить на 5,9% в 2022 году. Однако российское правительство и Государственная Дума решили пересмотреть этот вариант.

Ситуация немного прояснилась после того, как депутаты Государственной Думы рассмотрели и приняли в третьем чтении проект федерального бюджета на 2022 год. Конечно, те же 5,9% выделяются на индексацию пенсий, но не все так просто. Читайте дальше, и все станет ясно.

Пенсии могут быть увеличены в соответствии с поручением Путина

Финансист рассказал, как изменятся пенсии в России после заявления президента РФ Владимира Путина. Глава государства издал специальное распоряжение о выплатах пожилым людям.

Читайте так же:
Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2022 году

Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

Владимир Путин ранее обещал индексацию пенсий выше уровня инфляции в 2022 году. По мнению Глеба Задоя, финансового эксперта компании «Аналитика Онлайн», в этом случае социальный минимум в России может быть увеличен для страховых пенсий до 18 840 рублей, а для социальных пенсий — до 10 465 рублей.

Ранее предполагалось, что социальные пенсии будут повышены на 7,7% с 1 апреля, а страховые пенсии — на 5,9% с 1 января 2022 года.

Однако президент напомнил, что поскольку в 2019 году пенсии индексируются выше уровня инфляции, эту «традицию» нарушать не стоит. По данным Центрального банка России, инфляция к концу года может составить 7,4-7,9%. Министерство экономического развития прогнозирует, что инфляция на конец года составит 7,8-8,1%.

«Если ориентироваться хотя бы на нынешний уровень инфляции, то социальный минимум для пенсий придется повысить на 8,1% для страховых пенсий, то есть до 18 840 рублей, а для социальных пособий примерно на 10%, то есть до 10 465 рублей. Такое решение, наверное, возможно». — прокомментировал президент Задойный обещание «Жизни».

Пенсионный фонд предупредил, что россияне будут получать пенсии по-новому

Пенсионный фонд России (ПФР) сообщил, что в следующем году многие россияне будут получать пенсию по-новому. Пенсионеры почувствуют изменения в пенсионных выплатах в 2022 году, подчеркнули в фонде.

Таким образом, с 1 января 2022 года повышенная пенсия из средств пенсионного страхования будет определяться автоматически. Малообеспеченным пенсионерам не придется обращаться в Пенсионный фонд.

Кроме того, федеральная социальная доплата (ФСД) к пенсии будет возобновлена без предупреждения. Пенсионерам не придется уведомлять территориальные отделения ПФР об обстоятельствах, влияющих на выплаты ФСД, сообщили в ПФР.

Будет получать 15 000 рублей: названы сроки новых выплат пенсионерам

Экономисты спрогнозировали даты новых выплат пенсионерам. По их словам, пожилые люди скоро получат поддержку от государства.

Повышение пенсии с 1 января 2022 года для кого: валоризация — 8,1%, новые выплаты, льготы для пенсионеров, дополнительные выплаты. Новые пенсионные правила.

По мнению некоторых экспертов, пенсионеры могут получить на Новый год по 15 тысяч рублей. Таким образом, правительство попытается «подсластить пилюлю» от введения QR-кодов и резкого ускорения инфляции, считают эксперты.

Предполагается, что президент России Владимир Путин объявит о новой единовременной выплате для пенсионеров в декабре. Такой прогноз сделал экономист Андрей Лобода.

По его словам, выплата составит 15 тысяч рублей. «Это будет сигналом для общества, что и после выборов в Государственную Думу есть поводы для радости». — Об этом экономист рассказал газете «Свободная пресса».
Однако спешим вас разочаровать. Эта информация — не более чем фантазия экономистов, о которых идет речь. В настоящее время российское правительство уделяет большое внимание дополнительной индексации пенсий в январе 2022 года, что потребует большого количества свободных денежных средств.

В Госдуме рассказали, какие льготы есть у пенсионеров
Государственная Дума сообщила, какими льготами могут воспользоваться пенсионеры. Многие пожилые люди не знают о них, подчеркнули в нижней палате российского парламента.

По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерины Стенякиной, для одиноких пенсионеров будут созданы социальные службы на дому. Кроме того, одинокие пенсионеры имеют право на скидки на жилищно-коммунальные услуги.

Пенсионеры также могут воспользоваться скидками на лекарства, стоматологические услуги и проезд в общественном транспорте. В этом случае уровень дохода не имеет значения, говорит Екатерина Стенякина.

Депутат добавил, что некоторые виды пособий зависят от дохода пенсионера. Пожилые люди с низкими пенсиями имеют право на доплаты, чтобы размер пенсии достиг социального минимума, пояснила «URA.RU» Стенякина.

Получите свою выгоду! Три категории пенсионеров получат повышение пенсий с 1 декабря
У трех категорий пенсионеров пенсии будут увеличены с 1 декабря. Пенсионный фонд уточнил, потребуется ли подача заявления.

Читайте так же:
Какая пенсия у ребенка инвалида в 2022 году в Архангельске

Прежде всего, повышение пенсии с 1 декабря ожидает пенсионеров, которые были уволены в августе 2021 года. При этом в декабре эти пенсионеры получат не только полный размер пенсии с учетом недостающей валоризации, но и денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь и ноябрь. Обращаться в Пенсионный фонд не нужно.

Во-вторых, граждане, которым в ноябре исполнится 80 лет, будут получать повышенную пенсию. Они имеют право на удвоение фиксированной выплаты, то есть прибавка к пенсии составит 6044,48 руб. Пенсии будут увеличены без необходимости подачи заявления.

В-третьих, доплату к пенсии могут получить граждане, подавшие в Пенсионный фонд заявление о перерасчете и документы, на основании которых пенсия будет пересчитана в сторону увеличения. Это возможно, например, после прохождения необходимой календарной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним регионах или после завершения периода страхования. В таких случаях процедура перерасчета пенсии носит заявительный характер, подчеркнули в ПФР.

Внимание, для Вас доступна юридическая консультанция

Если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону:

8 804 333 16 88

Вы так же можете задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос прямо сейчас!

Госдума подняла МРОТ на 2022 год без учета реальной инфляции

Нижняя палата российского парламента во вторник, 26 октября в первом чтении приняла законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Госдума подняла МРОТ на 2022 год без учета реальной инфляции

Госдума подняла МРОТ на 2022 год без учета реальной инфляции

Как пишет РИА «Новый День», думская оппозиция обратила внимание, что повышение не покрывает уровень инфляции и не решает поставленной Путиным задачи по борьбе с бедностью.

В ходе обсуждения документа депутат от ЛДПР Ярослав Нилов констатировал, что в России «труд недооценен, обесценен и унижен — стоимость его несравнима с самой отсталой европейской страной».

«Кроме как биологический мизер, мы эту величину назвать не можем. Обеспечивает эта величина лишь биологическое выживание человека. Ко второму чтению нужно внимательно посмотреть на реальную инфляцию. Если сегодня сверстали бюджет исходя из инфляции 5,8%, а уже минэкономразвития говорит о том, что 7,4%. А что будет к концу года?», — заявил Нилов.

Внефракционный депутат Оксана Дмитриева со своей стороны отметила, что медианная зарплата, которая используется при подсчете МРОТ, все больше отклоняется от средней зарплаты.

«Если на момент обсуждения этого решения в 2019 году, по данным Росстата, медианная зарплата составляла 72% от средней, то уже в 2020 году она составляет 63%», — пояснила она.

«Поэтому, если мы хотим выполнить задачу, которую поставил президент, что главный наш враг — это борьба с бедностью, то, как минимум, ваши методики должны быть откорректированы», — сказала Дмитриева.

При этом спикер Госдумы Вячеслав Володин обратил внимание, что многие работодатели, даже имея возможность, не повышают оплату труда.

«Но при этом на затраты относят и спортивные дорогие автомобили по 20 млн рублей, и другие средства роскоши. Это вопрос, который надо там также увязывать при обсуждении, и, возможно, вводить уголовную ответственность для таких руководителей», — сказал Володин.

В итоге большинством голосов депутаты проголосовали за повышение минимального размера оплаты труда в 2022 году до 13 617 рублей в месяц. Сумма устанавливается на уровне 42% от медианной заработной платы за предыдущий 2020 год (32 422 рубля, по данным Росстата). Эта сумма на 825 рублей (6,4%) выше, чем в 2021 году. В текущем году МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.

Вступление в силу данного законопроекта предусматривается с 1 января 2022 года. Медианная заработная плата — это величина, относительно которой у половины населения зарплата выше, а у половины ниже, поясняет РИА Новости.

Размер МРОТ с 1 ярнваря 2022 года в России

Трудовой кодекс России защищает интересы как работодателей так и сотрудников. Последние находятся в более зависимом положении, а значит более уязвимы. Работодатели не всегда поступают справедливо с сотрудниками в вопросах оплаты труда. Для того, чтобы взять под защиту работников и дать им определенные гарантии выплат, существует такое понятие как МРОТ. Поговорим, от чего зависит его величина, как измениться МРОТ с 1 января 2022, какие бывают его виды и о многом другом.

Читайте так же:
Москва какая доплата будет инвалидам 2 группы с 1 марта к пенсии

Что такое МРОТ

МРОТ или минимальный размер оплаты труда – это установленный законом минимум, за который работник может законно продать свой труд. А работодатель не имеет права официально заплатить сотруднику меньше. Это самая низкая величина оплаты, допустимая в каждом отдельном субъекте РФ. Это своего рода государственная защита работников и гарантия оплаты труда. Его цель – оградить трудящихся от неправомерно низкой платы, обеспечить соответствующим минимумом, покрывающим основные расходы на жизнь.

При выполнении прописанных в трудовом договоре обязанностей, каждый человек вправе рассчитывать на выплату положенной суммы денег. За несоблюдение работодателем данного закона и ущемление сотрудника, следует денежное наказание за первое нарушение. Сумма штрафа лежит в пределах от 10 до 20 тысяч рублей для директора или бухгалтера; от 30 до 50 тысяч для юридических лиц. При повторном нарушении, директора предприятия дисквалифицируют на срок до трех лет; штраф для юридических лиц составляет от 50 до 100 тысяч рублей.

От того какой будет МРОТ зависят многие выплаты. Потому что этот показатель используется в качестве основы для определения размера пособий по беременности и родам, отпускных, больничных, командировочных. По закону не допускается использование МРОТ в других целях.

МРОТ служит одним из элементов политики государства по преодолению бедности и сокращению неравенства между мужчинами и женщинами. Его величина определяется и разрабатывается таким образом, чтобы укрепить и дополнить собой другие меры социальной политики.

Как рассчитывается МРОТ

Прежде чем говорить о порядке расчетов, рассмотрим, из чего он складывается. Сразу отметим, что имеется в виду оплата за полный рабочий день и никак иначе. Также рабочий процесс должен осуществляться в нормальных условиях.

Выделяют три основные составляющие:

  • Учитывается квалификация сотрудника.
  • Выполненный объем работы.
  • Различные премии и доплаты.

Другими словами в МРОТ входят:

  • Оклад специалиста.
  • Компенсационные выплаты (за вредность или опасные условия работы).
  • Различные виды премий (годовые, квартальные, ежемесячные).
  • Другие виды доплат в виде коэффициентов при работе в северных районах.

Согласно закону, МРОТ запрещено включать в расчет оплаты за сверхурочную работу, труд в выходные и праздничные дни. Здесь вступают в силу другие виды перечислений. Иногда денежная компенсация может быть заменена на дополнительные дни отдыха. Но для этого требуется обоюдное согласие сторон.

До конца 2020 года размер МРОТ исходил из стоимости потребительской корзины. Но с 1 января 2021 года согласно принятому закону, изменилась методика расчета и он производится по-новому. И главной отправной точкой является медианная заработная плата и медианный доход. Что это значит? Рассмотрим подробнее.

Медианная зарплата – показатель, который условно делит всех работающих на две категории. У одних зарплата выше среднего, у других ниже. Медианный доход также делит население поровну, на тех, у кого доходы выше и ниже среднего.

Величина медианной заработной платы рассчитывается Росстатом за предыдущий год. Затем проект закона обсуждается с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с законопроектом МРОТ в 2021 году составил 42% медианной зарплаты. Это соотношение будет меняться раз в 5 лет с ориентацией на экономическую ситуацию в стране. По мнению депутатов Государственной Думы, новый порядок расчета более справедливый. Но при этом должны соблюдаться правила:

  • МРОТ на следующий год устанавливается не ниже величины прожиточного минимума в целом по стране.
  • Размер не может быть ниже того, который был в предыдущем году.

Региональный МРОТ

Каждый субъект РФ вправе утвердить свой размер минимальной заработной платы. Для этого заключается региональное соглашение. Но договоренность не распространяется на организации, которые финансируются из федерального бюджета. Согласно порядку, каждому предприятию предлагается присоединиться к соглашению. Если организация отказывается и не согласна участвовать, она обязана в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования соглашения предоставить письменный мотивированный отказ. Если этого не происходит, организация автоматически присоединяется к соглашению.

Читайте так же:
Пособие по пенсии в Израиле 2022году

Существует правило: величина регионального МРОТ не может быть ниже федерального. Региональный размер минимальной зарплаты полностью зависит от прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретно взятом регионе.

Для определения МРОТ в различных регионах составляется таблица. В 2021 году для большинства регионов страны МРОТ составляет 12792 руб, в некоторых областях показатель увеличен до 13000 руб. В северных районах и Сибири используется региональный коэффициент или северные надбавки.

Федеральный МРОТ

Он устанавливается одновременно на всей территории России федеральным законом. Федеральный минимальный размер оплаты труда влияет на расчет зарплаты, отпускных, командировочных. На все выплаты, которые рассчитываются исходя из среднего заработка. Если в отдельно взятом регионе не установлен региональный МРОТ, в таком случае применяется федеральный.

Как увеличится МРОТ с 1 января 2022 года

Правительство страны планирует повышение МРОТ в 2022 году на 4,7%. Но это пока предварительные цифры. Все будет зависеть от экономической ситуации в стране. Но предварительные прогнозы позволяют надеяться, что МРОТ на 2022 год в России будет увеличен до заявленной отметки.

Какой будет региональный МРОТ в 2022 году

Принятые на правительственном уровне изменения МРОТ в 2022 году с 1 января естественно коснутся регионов. Конкретная величина минимальной зарплаты отличается в каждом регионе. Рассматривать отдельно каждый субъект РФ не будем, но повышение МРОТ в 2022 может составить 13393 рубля. Следует принимать во внимание начисление региональных коэффициентов и надбавок для северных регионов.

Федеральный МРОТ в 2022 году

Поднятие МРОТ в 2022 году с 1 января повлечет его увеличение на федеральном уровне. Согласно последним новостям и выступлению вице-премьера страны Татьяны Голиковой увеличение МРОТ в 2022 году с 1 января планируется на 4,7%.

Уточняется, что применение нового подхода потребует дополнительных затрат федерального бюджета. И на увеличение МРОТ в 2022 году в России необходимо 13,4 млрд рублей.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Если работник получает заработную плату ниже минимальной, ее необходимо повышать. Это возможно сделать несколькими способами:

  • Поднять оклад до минимального уровня. Это можно сделать посредством приказа директора или дополнительного соглашения к трудовому договору.
  • Установить стимулирующие выплаты. Иногда начисление премий прописано в трудовом договоре, тогда достаточно назначать премии приказом руководителя.
  • Установить компенсационные выплаты за особые условия труда. При этом порядок расчета работодатель определяет самостоятельно.

Согласно закону работодатель не может платить зарплату ниже минимальной. Если после повышения МРОТ зарплату не подняли до нужного минимума, то при перерасчете доплачивается разница за весь период с момента повышения. Кроме того, выплачивается компенсация за задержку зарплаты.

Каждый бухгалтер на предприятии внимательно следит на сколько и когда планируется увеличение МРОТ в 2022 году. Поскольку несвоевременное поднятие зарплаты чревато наказанием. Трудовая инспекция может оштрафовать предприятие.

Здесь следует отметить, что иногда зарплата может быть ниже минимальной. Это происходит, когда работник трудится в режиме неполного дня и не вырабатывает полную норму. Такой режим устанавливается трудовым договором, и зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени. Также меньше минимальной суммы могут получать совместители или те, кто отсутствовал на работе по причине болезни или из-за отпуска.

Выплаты, на которые МРОТ не влияет

От того будет ли повышение МРОТ в 2022 году или нет никак не зависит размер пенсий. Если пенсия не достигает величины прожиточного минимума неработающего пенсионера, в таком случае назначается федеральная социальная доплата.

С 2018 года МРОТ откреплен от суммы страховых взносов, которые платятся в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования. На сегодняшний день платежи не зависят от минимального размера зарплаты. Суммы взносов зафиксированы и для каждого года размеры меняются. В 2021 они составляют:

  • Пенсионное страхование – 32448 рублей.
  • Медицинское – 8426 рублей.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector